岘港市人民委员会表示，全市目前有28个乡、坊比定额缺少170名干部、公务员。最大的压力集中在和庆坊，有20个空缺指标；其次是莲沼坊和新协乡，各缺少19人。
为克服此问题，该市要求人员过剩的地方主动与同一地区或邻近地区人员短缺的单位协调进行调动。每个此类单位必须至少调动1-2名人员，工作期限为12个月；各地被提议的职位应符合接收地的实际需求。
过去一段时间，由于人员短缺，该市的6个厅局已增派超过300名干部、职员直接下到各乡、坊支持，以维持行政活动。
岘港市人民委员会要求所有调动工作必须在12月30日前完成。各乡、坊党委常委会和人民委员会直接对市委和市人民委员会负责执行结果；内务厅是负责跟踪、督促和参谋报告总体情况的牵头机构。
（编译：李程 越南中文社；审校：Woo；来源：越南中文社）
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