12月30日，河内市劳动联合会组织了第十八届河内市工会代表大会，任期为2025年至2030年。大会有550名代表，代表了河内市近60万工会会员的意愿和愿望。
据此，选举产生的河内市劳动联合会执行委员会共有50人。其中，阮文胜担任河内市劳动联合会主席，副主席包括黎廷雄、阮辉庆和阮氏秋水。
河内研究专门的住房政策
在大会上，河内市委常务副书记阮文峰表示，截至12月25日，预算收入达到668万亿越南盾，人均年收入达到1.76亿越南盾，同时保持了社会保障、政治安全和社会秩序。这些成就离不开首都工会会员和劳动者的巨大贡献。
对于河内市劳动联合会，阮文峰强调了全面提升劳动者物质和精神生活水平，以及如何为提升城市幸福指数做出贡献。
工会活动应避免形式主义，必须回答劳动者得到了什么、工会得到了什么、为企业、城市和国家发展做出了什么贡献。
“我们从仅仅关注照顾和支持，转向通过制度、政策、协议和法律来保护和促进劳动者的权益。”
“如果我们做得好，我认为将能确认基层工会的作用和地位，作为工人的朋友、伙伴和合法权益的保护者，同时也是企业可持续运营和发展中不可或缺的主体，”阮文峰说。
河内市委常务副书记表示，河内力争发展12万套社会住房，并研究与经济、教育、文化、医疗等基础设施同步的新城区。
因此，河内劳动联合会需要主动参与在工人和劳动者密集地区的住房规划。
“城市正在研究为干部、公务员和劳动者制定专门的住房政策和社会政策，”阮文峰透露。
在大会上，越南劳动总联合会主席阮廷康强调，河内市劳动联合会重视为工会会员和劳动者制定政策，如住房、托儿所、集体谈判，并重视劳动者的培训和数字化转型权利。
工会革新关于道德、文化生活方式和保护党的思想基础的宣传。
据阮廷康介绍，河内必须在全国率先应用科学技术，引领数字化转型，建设灵活的“数字工会”模式。
提高爱国竞赛运动的质量，为会员献计献策和创新创造有利环境。
发展会员，在私营企业和非正规部门建立基层工会必须被视为重中之重。
大会闭幕时，河内市劳动联合会主席阮文胜表示，首都工会将集中培训、培养和提高劳动者的技能、生产力和工业作风。
革新谈判和对话方式，提高参与制定与劳动者直接相关的政策和法律的能力。
（编译：Cici 越南中文社；审校：Suki；来源：越南中文社）
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