2026年节假日详细放假天数

根据2019年《劳动法》第112条，劳动者每年可享受11天带薪节假日，包括：元旦（1天）、春节（5天）、雄王祭祖日（1天）、4月30日胜利日（1天）、5月1日国际劳动节（1天）和9月2日国庆节（2天）。

在越南工作的外国劳动者可额外享受1天传统春节和1天其本国国庆节。

2026年元旦：连续放假4天

2026年初，干部、公务员、职员和劳动者可在元旦期间连续放假4天，从1月1日星期四至1月4日星期日。为获得连续假期，劳动者将在1月10日星期六补班。

丙午年春节：连续放假9天

约一个多月后，劳动者将迎来一年中最长的假期——丙午年春节。

根据范明政总理的同意，内务部已通知公务员、职员和劳动者将从2月14日星期六（乙巳年腊月二十七）至2月22日星期日（丙午年正月初六）放假。

总计，春节假期连续9天，包括5天法定春节假期和4天周末。

对于企业，雇主可选择乙巳年末1天和丙午年初4天，或乙巳年末2天和丙午年初3天，或乙巳年末3天和丙午年初2天。

雄王祭祖日：放假3天

2026年，雄王祭祖日（农历三月初十）落在星期日，即公历4月26日。由于与每周休息日重合，劳动者将在接下来的星期一补休，从而获得连续3天假期。

4月30日和5月1日期间：连续放假4天

2026年的两个重要节日4月30日和5月1日分别落在星期四和星期五。对于无需在星期六工作的劳动者，假期将连续4天，从4月30日至5月3日，得益于与两个周末相连。

9月2日国庆节：放假5天

在9月2日国庆节期间，公务员、职员、劳动者将从8月29日星期六至9月2日星期三放假。总计，此假期持续5天，包括2天法定节假日、2天周末和1天调休日。

对于企业部门，雇主决定在9月2日放假，并选择前后相邻的1天，但必须在实施前至少30天通知放假方案。

私事假、无薪假

根据2019年《劳动法》，劳动者在结婚（3天）；子女结婚（1天）；父母、配偶、子女去世（3天）时可享受带薪假。

当祖父母、兄弟姐妹去世；父母或兄弟姐妹结婚时，劳动者在通知雇主后可享受1天无薪假。

值得注意的是，每为同一雇主工作5年，劳动者的年假天数将增加1天。

（编译：Cici 越南中文社；审校：Momo；来源：越南中文社）