
1月7日,胡志明市国家大学公布了2026年培训活动方向,重点革新招生,朝着全面评估能力的方向发展,同时大力发展综合、跨学科、跨校培训项目,以满足高质量人力资源需求。
据胡志明市国家大学领导介绍,2026年是实施政治局第71-NQ/TW号决议行动计划的第一年,该大学确定培训是创造突破的关键环节。
重点不再是扩大规模,而是提高质量,为国家战略领域培养高水平人才,大力推进跨学科培训、全面数字化和深度融入国际标准。
首要重点之一是加强人才培训,为国家关键领域如数学、人工智能、数据科学、物理-化学-生物学、半导体技术、能源、生物技术-生物医学培养高质量人力资源。
胡志明市国家大学扩大本科和研究生阶段的人才培训项目;鼓励各单位发展精英、高质量培训模式,紧密连接培训-研究-实践与企业合作。
加强投资于天赋学校,在培养优秀学生、天赋学生方面,致力于提高国家和国际竞赛成绩。
同时继续维持和扩大奖学金政策,支持研究、创新和创业,为天赋学生提供吸引-培养-可持续发展人才的导向。
胡志明市国家大学确定跨学科培训是必然趋势。2026年,许多跨学科、双学科项目将在半导体工业、微芯片、人工智能、绿色能源、数字经济、环境科学和生物技术等前沿领域建立和更新。
同时,英语授课的培训项目将在本科和研究生阶段继续扩大。目标是约60%的科学-技术-工程类项目用英语授课。
胡志明市国家大学还加强与世界前200名大学的合作,实施联合项目、双学位项目;同时鼓励跨校培训模式,共享实验室、数字学习材料、教师队伍和全系统学分认可。
数字化转型被视为提高培训效率和质量的重要动力。在招生方面,胡志明市国家大学继续组织能力评估考试,调整方向以评估核心能力、数字能力和问题解决思维;同时鼓励各单位应用综合选拔方式(能力评估-高考成绩-高中学习成绩-面试-能力档案)。
在培训环节,数字学习档案系统、数字文凭和共享数据库将在全系统同步实施。新的学习形式如大规模开放在线课程、混合学习将得到大力推进;仅2026年预计开发至少20门课程,总数提升至超过65门。
值得注意的是,至少50%的培训项目将整合项目、实践和实际体验组件,加强企业连接并扩大学生实习环境。
随着培训内容和方式的革新,胡志明市国家大学将大力推进按国际标准认证培训项目。
组织项目评估并根据QS、泰晤士高等教育等权威排名要求完善数据库,优先属于2030年发展战略的学科组。
完善服务于排名的数据库系统;提高与培训、学生就业、企业合作和国际合作相关的证据质量。
(编译:李程;审校:Fang;来源:越南中文社)
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