第十四届人事确保继承与稳定、革新与发展

1月14日下午，在关于第十四次全国党代表大会的国际新闻发布会上，书记处常务书记陈锦绣表示，第十四届中央委员会人事准备工作由第十三届中央委员会和第十四次代表大会人事小组按照党的规定、民主集中制原则、法律规定进行，确保“科学、严谨、民主、客观、透明、发扬民主、智慧”。

此外，第十四届人事确保标准与结构、继承与稳定、革新与发展、专业与创新、实践能力之间的合理平衡。特别是，第十四届人事工作强调质量、工作成果效率、奉献精神作为评估、安排和使用干部的标准。

中央组织部副部长阮成心表示，从第十三届任期一开始，政治局就颁布了关于干部工作的规定。这是进行各级干部规划的基础，特别是领导干部。

到任期中期，政治局颁布了关于第十四届战略级干部规划的计划，任期2026-2031年。在此基础上，政治局指导制定并批准了第十四届中央委员会（包括正式和候补）的规划，为第十四次代表大会主动准备高质量人力资源做出贡献。

在第十三届中央委员会第十次、第十一次、第十二次会议上，“民主、细致地讨论并一致颁布了第十四届中央委员会人事工作方向”。该方向明确了第十四届人事的观点、原则、标准、条件、结构、数量、流程。

“这是政治局、书记处和总书记指导部署第十四届中央委员会人事准备工作的重要依据和政治基础，”阮成心说。

在此基础上，政治局指导各机关、单位、地方推荐参与第十四届中央委员会的人选，包括正式和候补、连任和首次参与。随后，第十三届、第十四届、第十五次中央会议审议、表决一致推荐连任和首次参与人选，并通过第十四届中央委员会提名名单，供第十四次代表大会审议选举。

据阮成心介绍，第十四届中央委员“在先锋性、模范性、建设性、战斗性、行动性、纪律性、人文性、品质、能力、威信、廉洁方面具有代表性”。这些人敢想、敢做、敢负责，以国家、民族利益为最高、首要。同时，第十四届人事必须亲近人民、尊重人民，敢于为党的崇高事业牺牲；具有革新创新思维、热情责任感、战略视野。

这些人还具有敏锐的政治理论，言行一致，具有凝聚、团结、统一和动员综合力量的能力，有具体、有效的工作成果，有足够能力满足高强度、持续长时间的工作要求，愿意接受并圆满完成分配的任务。

“坚决不让不符合标准、条件、不配进入中央的人漏网，但也不遗漏真正有德有才、在党和人民中有威信的人，”中央组织部副部长说。

他强调，有以下缺点之一的人将不被提名进入中央。即政治立场不坚定；不坚持党的路线观点；道德品质能力威信下降；组织纪律意识差、不团结；怕责任不敢做、没有进取心、和稀泥；有政治机会主义表现；权力野心；任期思维；阿谀奉承、贪污、消极、官僚、本位主义、利益集团；财产、收入申报不实；自身或配偶、子女生活不模范，利用职务、权力谋取不正当利益...

第十四次党代表大会新闻中心开幕

此前，党和国家领导人为第十四次党代表大会新闻中心剪彩开幕。中央宣传与民运部常务副部长赖春门表示，过去一段时间，新闻中心的组织、运营准备工作由各机关协调有序进行。新闻中心的物质、技术、服务条件齐全、现代化，拥有高速互联网线路、150多台笔记本电脑、台式电脑、10台打印机、2台传真机、10台大屏幕电视——为报道第十四次代表大会的采访活动提供最佳条件。

截至目前，来自国内113家新闻机构的近600名记者、技术人员和来自43家外国通讯社、新闻机构的79名记者、新闻助理，以及海外越南记者、各政党、参政党已注册报道大会。

第十四次代表大会于1月19日至25日举行，主题为在党的光荣旗帜下，同心协力，胜利实现国家发展目标至2030年；战略自主、自强、自信，在民族崛起时代大步前进，为了和平、独立、民主、富强、繁荣、文明、幸福，稳步走向社会主义。

大会有1,586名代表参加，代表全国超过560万党员。大会将迎接党和国家原领导人、越南英雄母亲，以及全国各地的贤达、知识分子、文艺工作者、宗教人士、杰出青年代表。

代表将讨论并通过重要文件，包括：政治报告；关于革新40年理论与实践若干问题总结报告；关于党章执行15年总结报告；关于第十三届中央委员会领导、指导检查报告。

第十四次代表大会文件的新特点是整合三份报告为一份政治报告。首次，文件附有行动计划，列出具体时间进度，确保大会后立即实施。文件草案已吸引近1,400万人次干部、党员、人民提出意见，“表现出高度共识”。

（编译：Ivy 越南网；审校：Fang；来源：越南中文社）