中央组织部副部长：集中安排公立事业单位、学校、医疗机构

1月21日上午，在第十四次代表大会上，中央组织部副部长阮青平作了关于建设完善政治体系组织机构的报告，总结实践经验，强调精简机构革命的战略愿景，视其为引领国家迈入崛起时代的关键。

组织机构安排革命：方针非常正确、精准，具有历史意义

在报告中，阮青平同志汇报了根据第18号决议实施的精简组织机构革命取得的突破性成果。

据此，从中央到地方的党组织、国家机关、祖国阵线、政治社会组织的体系得到同步重组，实现精简、高效、有力。

结束了从中央到地方的党委代表团、党委指导委员会模式；减少了4个中央党组织机构、5个国会机构、5个部委、3个政府直属机构、13个总局及相当级别机构，近1500个司级单位和超过4800个处级单位。

减少了29个省、市，不设立县级模式并减少近700个县。调整合并从超过10000个降至3321个乡、坊（减少约6700个乡、坊）。

通过卓越的支持政策，精简了近150000名干部、公务员、职员、劳动者。

已按照新模式安排组织机构，重组地方军队、公安系统，法院、检察院、监察机构，以及垂直管理的机关单位。

安排党组织和政治社会组织，以及党、国家在地方交办任务的群众团体，与行政组织同步。

关于规章制度体系，及时同步颁布了党的方针政策、国家法律、祖国阵线和各团体的规定。

如中央执行委员会、政治局、书记处的各项决议、结论、规定、决定以及超过70份各类指导文件。

国会、国会常务委员会也颁布了直接涉及组织机构安排、行政单位的法律、决议，在2025年...

他确认实施组织机构安排革命，尤其是在2025年7月至今的6个月冲刺阶段，是一项非常正确、精准的方针，具有历史意义，得到干部、党员、人民的赞同支持，国际舆论高度评价。

精简安排不仅减少了组织、单位的数量，减少了编制，减少了经常性支出经费，更重要的是提高了机构的效力、效率，减少了中间层级，分级、分权得到加强，朝着贴近人民、服务人民更好的方向推进。

已开辟空间，疏通资源，为下一阶段经济社会发展创造余地。

他还提及从精简组织机构革命的成果成就中汲取的经验教训。

据此，首先是中央、政治局、书记处和各级党委集中、统一、坚决的领导指导，特别是总书记在指导定向、推动激励中的角色，真正成为这场革命的“总工程师”。

坚持、维护党的原则，严格执行法律规定，及时将党的方针制度化、具体化，集中解决瓶颈、障碍，有充分的资源准备来实施。

在总结实践的基础上做好预测工作，紧跟国内、国际背景，特别是关于困难、挑战的预测；有定向战略、长期愿景，有具体、可行、同步的实施计划，确保政治社会稳定。

此外，在认识和行动上统一，整个政治体系高度团结；干部、公务员、职员队伍敢想、敢做、敢于克服困难、挑战的精神，从而发挥责任，努力超越自我。

组织实施工作严肃、坚决，以最高责任感，有主动性和灵活性在创新中，从上到下部署，中央做榜样，地方响应。

不主观急躁但也不求全责备，本着边做边总结经验的原则，及时从“边跑边排队”状态转变为“队列通畅、同心同德前进”。加强应用科学、技术，数字化转型。

及时主动定向信息宣传，公开透明充分的新方针、路线、政策；做好政治思想工作，提高干部、党员和人民的认识，在党内形成高度统一，在社会中形成共识。

最大限度减少信息空白，防止敌对势力、不良分子利用歪曲、破坏、分裂内部。

继续精简各机关单位内部组织

阮青平同志强调，未来时期提出的任务极其重要，并认为需要集中一些重点任务。

首先，继续同步完善制度；大力推进并有效实施中央与地方之间的分级、分权，朝着提高地方自主能力、自我负责的方向。

运行新的组织机构畅通、同步、高效、有力、有效；及时小结、总结解决实施过程中的困难障碍。

继续精简各机关单位内部组织，大力推进数字化转型，管理和使用安排后的办公场所、资产符合实际，避免浪费。

集中安排公立事业单位、学校、教育机构、医疗机构、国有企业，按照中央的定向。

完善关于干部工作的规定，同时加强政治思想教育，更新认识，提高干部队伍质量，特别是基层干部。

完善吸引、重用和发挥人才的政策机制；审查建立完善工作岗位并为2026-2031阶段分配适当编制。

他表示相信，第十四次代表大会任期，凭借整个政治体系的决心努力，按照新模式的组机构将继续完善并有效运行实施，满足国家在新时代发展的要求。

（编译：Cici 越南网；审校：Momo；来源：越南中文社）