胡志明市员工最多的工厂发放7800亿越南盾春节奖金

这是在劳动力市场竞争日益激烈的背景下，一个非常值得关注的春节奖金数字。

根据宝元越南有限公司公布的计划，春节奖金将基于2025年12月的工龄和实际工资计算。工作满一年的员工将获得相当于一个月工资的奖金，奖金金额随在公司服务年限的增加而逐步提高。最高奖金为2.2个月工资，适用于工作满12年及以上的员工。

具体来说，工作满1年但不足2年的员工将获得1个月工资的奖金。工作满2年但不足3年的员工将获得1.2个月工资的奖金。

工作满3年但不足5年的员工将获得1.4个月工资的奖金。工作满5年但不足7年的员工将获得1.6个月工资的奖金。

工作满7年但不足10年的员工将获得1.9个月工资的奖金。工作满10年但不足12年的员工将获得2.1个月工资的奖金。工作满12年及以上的员工将获得2.2个月工资的奖金。

据悉，目前宝元越南员工的平均月收入约为1250万越南盾。今年的奖金总额比去年增加了超过300亿越南盾，原因是员工数量和基本工资均有所增长。

除了奖金外，公司还在春节期间开展关爱员工生活的活动，如组织年终聚餐，并安排车辆送约2500名员工返乡，其中企业将承担50%至70%的车票费用，以帮助员工安心回家与家人团聚。

宝元越南是一家专业生产出口鞋类的企业，在胡志明市运营超过25年，并一直保持该市员工数量最多的工厂地位。春节奖金和福利政策被视为企业在关爱员工生活、留住劳动力以及增强员工长期归属感方面的努力。

（编译：Jon 越南网；审校：Alex；来源：越南中文社）