青年劳动力迁移减少，中年劳动力迁移增加

由统计总局发布的《2009-2024年越南国内迁移专题研究》指出，在15年间，20-24岁的青年是所有经济区域中最大的迁移群体，但在2019-2024年期间规模大幅下降。

具体而言，北部中部和中部沿海地区减少至17万人，红河三角洲减少至16.7万人，湄公河三角洲减少至17.1万人。而在2009-2014年期间，该年龄组在这三个经济区域的迁移规模分别为37万人、30.5万人和29.2万人，位居首位。40-54%的下降率反映了青年迁移行为的变化。他们在居住地找到了学习和工作机会，因此减少了迁移需求。

相反，30-39岁年龄组的迁移比例在许多地区增加。在东南部，30-34岁迁移组从4.1%上升至4.6%，35-39岁组从2.4%上升至3%。红河三角洲记录了类似的比例，30-34岁组从2.4%上升至2.6%，35-39岁组从1.1%上升至1.6%。增加趋势反映了中年人因重新安置、工作转换或家庭原因而日益深入参与这一过程。

65岁及以上老年人的迁移趋势在总结构中从0.2%上升至0.3%。红河三角洲的这一数字从1.9万人上升至2.5万人，湄公河三角洲从1.3万人上升至1.5万人。尽管规模不大，但增加趋势表明老年人回流，选择退休后立即返回家乡生活或随子女迁移。

统计机构记录到，无专业技术技能的迁移者仍占较大比例，但规模大幅下降，从2009-2014年期间的380万人减少至2019-2024年期间的220万人。下降率反映了普通劳动力迁移正在放缓，迁移劳动力结构日益变化。

接下来是初级、中级、大专学历的迁移群体，规模较小且大幅下降，未产生显著波动。2009-2014年期间，约有40万中级学历迁移者和30万大专学历迁移者，在2019-2024年期间减少至每组10万-20万人。明显下降反映了中等学历劳动力较少参与迁移流，转向就地工作、非正式或自创就业形式。

大学及以上学历的迁移者是波动最小的群体，从2009-2014年期间的80万人下降至2019-2024年期间的70万人。该群体占红河三角洲迁移者的6.6%；东南部占5.7%，北部中部和中部沿海地区占4%以上。总体而言，15年间规模稳定表明高质量劳动力的作用日益明显。

就业仍是20-34岁劳动力外出的最大原因，其次是结婚——约200万人，其中大多数为女性，最后是随家庭迁移。单身迁移者日益快速增长，从总结构中的28%上升至15年后的36%。这表明单身青年因学习、工作或开始新生活而日益主动外出，同时反映了青年结婚日益推迟的趋势。

统计机构建议，随着中年、儿童和老年群体在迁移流中的结构日益增加，需要整体政策支持这些群体。其中应注重发展适合的医疗、教育、住房和社会福利服务；扩大教育、职业培训和劳动力市场连接，以创造公平的就业机会。对于单身群体——在迁移流中占比日益增大，需要增加社区连接、心理辅导，并提供住房和公共服务获取条件。

（编译：Jon 越南网；审校：Fang；来源：越南中文社）