干部需要少说多做、做到底

干部需要少说多做、做到底

与《青年报》交流时,专家和国会代表表示,这一要求被视为突出的新点,显示出从“决议思维”向“组织实施和高效治理思维”的强烈转变。

副教授、博士黎文强(胡志明国家政治学院党建研究所副所长):

以效果为导向是评估干部的实际衡量标准

我对总书记强调的“以民为本”内容印象深刻,人民是中心、是发展的动力和资源。因此,党的路线和政策必须旨在提高人民的物质和精神生活水平。

我们正在重新安排山河,建设两级地方政府,深入基层以密切联系人民、服务人民,在这里,重点是言行一致。

“少说多做、做到底”不仅是一个行动口号,而且是国家新发展阶段组织实施的新标准。

总书记还明确指出,新一届任期需要干部队伍正确执行“少说多做、做到底”的方针。必须专注于效果和质量,并以人民和企业的满意度为主要衡量标准。

从管理思维转向服务思维,确保政策落到实处,建设一个高效、透明、以民为本的治理体系,并在国家发展中产生实质性转变。这些也正是第十四次代表大会贯穿始终的信息。

“少说多做、做到底”正是以效果为导向,是评估干部的实际衡量标准。“少说多做、做到底”有助于创造“党意合民心”的社会共识。

当人民清楚看到行动决心和具体成果时,信心将得到巩固;当信心得到巩固时,所有困难的改革都将获得更多力量以坚持到底。

国会代表张氏碧幸(越南祖国阵线胡志明市委员会常务副主席):

信心来自人民享受的具体成果

总书记强调的民族大团结精神也让我深思。团结不能仅停留在口号上,而必须通过倾听、理解、相互尊重,以及切实关心人民的物质和精神生活,特别是弱势群体来培养。

对于祖国阵线来说,这既是信心,也是责任,以继续做好集合、发挥全民族大团结力量的作用,让每个人民都清楚感受到自己被倾听、被陪伴,并为国家的共同发展做出贡献。

一个超级城市不仅通过规模或增长速度来衡量,更重要的是人民的生活质量,以及每个人对安全、公平、机会和幸福的感受。

进入新阶段,“以民为本”的精神更需要通过实质性的机制和政策来具体化,正如市委书记陈留光所强调的,胡志明市的发展必须清楚体现在人民的生活中,所有发展成果最终必须回归以更好、更文明、更幸福地服务人民。

对于胡志明市党委和政府来说,这要求非常具体的行动思维:所有主张和政策必须源于生活实际,充分倾听基层、各阶层人民的声音,特别是在快速城市化过程中易受伤害的群体。经济发展必须与社会保障并行,缩小贫富差距,不让任何人掉队。

我相信,当“以民为本”的观点发挥人民的主体作用,以及民族大团结力量真正成为每个干部、党员的经常性思维和行动时,城市的每一项决策都将充满生活气息,创造社会共识。

届时,胡志明市的每个人民,无论来自新城市空间的何处,都将同心协力,与城市一起实现国家到2030年的宏伟发展目标和2045年的愿景,以信心、责任和对祖国的深厚热爱。

(编译:张悦 越南网;审校:Woo;来源:越南中文社

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