干部需要少说多做、做到底

与《青年报》交流时，专家、国会代表表示，这一要求被视为突出的新点，显示出从“决议思维”向“组织实施和有效治理思维”的强烈转变。

副教授、博士黎文强（胡志明国家政治学院党建研究所副所长）：

以效果为导向是评估干部的实质性衡量标准

我对总书记强调的“以民为本”内容印象深刻，人民是中心、是发展的动力和资源。因此，党的路线和方针必须旨在提高人民的物质和精神生活水平。

我们正在重新安排山河，建设两级地方政府，深入基层以密切联系人民、服务人民，而这里的重点是言行一致。

“少说多做、做到底”不仅是一个行动口号，而且是国家新发展阶段组织实施的新标准。

总书记也明确指出，新一届任期需要干部队伍正确执行“少说多做、做到底”的方针。那就是必须专注于效果和质量，并以人民和企业的满意度为主要衡量标准。

从管理思维转向服务思维，确保政策落到实处，建设一个有效、透明、以民为本的治理体系，并在国家发展中产生实质性转变。这些也正是第十四届党代会的贯穿信息。

“少说多做、做到底”正是以效果为导向，是评估干部的实质性衡量标准。“少说多做、做到底”有助于创造“党的意志与民心相合”的社会共识。

当人民清楚地看到行动决心和具体成果时，信心将得到巩固；当信心得到巩固时，所有困难的改革都将获得更多力量来坚持到底。

国会代表张氏碧幸（越南祖国阵线胡志明市委员会常务副主席）：

信心来自于人民享受的具体成果

总书记强调的民族大团结精神也让我深思。团结不能仅仅停留在口号上，而必须通过倾听、理解、相互尊重，以及切实关心人民的物质和精神生活，特别是弱势群体的生活来培养。

对于祖国阵线来说，这既是信心，也是责任，以便继续做好集合和发挥全民族大团结力量的作用，让每个人民都清楚地感受到自己被倾听、被陪伴，并为国家的共同发展做出贡献。

一个超级都市不仅通过规模或增长速度来衡量，更重要的是人民的生活质量，是每个人对安全、公平、机会和幸福的感受。

进入新阶段，“以民为本”的精神更需要通过实质性的机制和政策来具体化，正如市委书记陈留光所强调的，胡志明市的发展必须清晰地体现在人民的生活中，所有发展成果最终必须回归，以更好、更文明、更幸福地服务人民。

对于胡志明市党委和政府来说，这要求非常具体的行动思维：所有方针和政策必须源于生活实际，充分倾听基层和各阶层人民的声音，特别是在快速城市化过程中易受伤害的群体。经济发展必须与社会保障并行，缩小贫富差距，不让任何人掉队。

我相信，当“以民为本”的观点发挥人民的主体作用和民族大团结力量真正成为每个干部、党员的经常性思维和行动时，胡志明市的每项决策都将带有生活气息，并能够创造社会共识。

届时，胡志明市的每个人民，无论来自新都市空间的何处，都将同心协力，与胡志明市一起，以信心、责任和对祖国的深厚热爱，实现国家到2030年和2045年愿景的宏伟发展目标。

（编译：Eric 越南网；审校：Alex；来源：越南中文社）