巩固社会信任的历程

在这一转变中，人民期待一个行动更有效的国家；企业期望一个透明、稳定的环境以安心投资；年轻人相信通过能力和创造力获得上升机会。

从这些期望中，一个共同价值逐渐显现：社会信任——这是所有可持续发展步骤最重要的精神基础。

社会信任不是一时的情感，更不是可以通过口号或承诺创造的东西。它是一种无形的制度，形成于人民与系统运作方式的反复体验中。

当政策一致时，信任得到巩固。当机构透明时，信任变得深刻。当权力与明确责任相伴时，信任变得持久。

相反，只要在执行中出现长期故障，信任就可能迅速磨损，即使不需要任何公开抱怨。

从这个角度看，社会特别关注第十四次全国代表大会，不仅因为设定的发展目标，还因为党如何面对自身。一个引人注目的点是直面局限和缺点的精神。

在中央委员会任期检查报告中，政治局委员、中央书记处常务书记陈锦绣代表政治局认真总结过去一段时间党内检查、监督和纪律工作中的不足，这不仅仅是一个内部程序。

这是一个非常明确的政治信息：党不回避责任，不掩盖缺点，并愿意自我整顿以变得更好。

在现代政治生活中，坦诚正是建立信任的一种资源。当人民看到最高负责人敢于直说、实说未做到的事情时，社会将感受到一种认真和求实的态度。

信任不是来自“没有错误”，而是来自对待错误的方式。总结经验不是为了停留在言语上，而是为了开启行动中的实质性调整。

然而，只有当这些承诺进入生活时，信任才能真正得到培养。人民不是通过报告的长度来衡量信任，而是通过非常具体的变化：手续是否更简便；决策是否更快；责任是否更明确……

一个好的治理体系是让人民少担心“机构的工作方式”，以便他们专注于劳动、创造和建设自己的未来。

因此，巩固社会信任的历程，最终将经过非常日常的事情：一份文件按时处理；一项决定按权限签署；一位干部敢于作为、敢于负责；一个分权机制足够清晰以避免工作堵塞；以及一个足够严格的公务纪律，使奉献精神不致迷失。

大的信任由小的改善构成，必须一致地重复并在日常生活中可见。

也需要明确的是，巩固信任不是一个时间点或一次党代会的事情。这是一个漫长的历程，需要坚持不懈和不断的自我革新。

第十四次全国代表大会不是“赐予”社会信任，而是定义了一种建立信任的方式：说真话以做实事；权力与责任紧密相连；领导与树立榜样和自我检查相结合。

正是从已经和正在开启的积极转变中，第十四次全国代表大会为巩固社会信任做出了重要贡献。

当这种信任存在于日常生活中并传播时，它将成为强大的精神资源，虽默默无声但坚韧不拔，支撑国家稳步前行在发展道路上。

（编译：Jon；审校：Woo；来源：越南中文社）