庆和省人民委员会刚刚颁布了2026年在该省实施预防消极现象、加强处理、有效遏制干部在解决公务中骚扰、给民众和企业带来麻烦状况的措施计划。
遏制勒索、索贿和回扣
根据上述计划，庆和省人民委员会建议民众、各机关、团体、社会组织以及驻该省的新闻通讯机构积极参与发现消极、腐败、浪费的表现和行为；
及时、准确、诚实地向职能部门提供关于该省干部、公务员、职员在解决公务中骚扰、给民众和企业带来麻烦的行为信息。
对于各机关、单位、地方，庆和省人民委员会要求部署实施审查、修改、补充、颁布机关、单位的工作规定，必须明确、透明、具体；
对干部、公务员在执行检查、审计、调查、执行判决、税务、市场监管、解决土地、建设、投资等行政手续任务时，建立有效的控制机制，确保能够遏制利用职务、权力进行勒索、索贿、回扣、为个人动机、谋私利的行为；
及时发现、处理违规情况，并依法公开违规干部、公务员、职员的身份。
机关、单位、地方的负责人必须认真整顿管理工作；加强行政纪律和秩序；加强对干部、公务员、职员在公务活动、解决与民众和企业相关事务中的检查和监督；
指导组织严格执行关于接待公民、接收和处理民众反映、建议、申诉、举报的规定。
确保及时、彻底解决民众和企业的建议、反映、举报，避免出现解释不清而非解决问题的情况；
严肃处理机关、单位负责人失职，导致其直接管理的干部、公务员、职员对民众和企业有骚扰、带来麻烦行为，或有包庇、纵容下属人员不当行为的表现。
不得要求民众、企业补充材料超过1次
庆和省人民委员会指示加强各机关、单位活动的公开性和透明度；
集中实施该省2026年法律规范性文件审查计划，以主动发现、纠正容易被利用给民众和企业带来麻烦的规定中的漏洞和不足；立即取消不必要、繁琐、难以执行的手续；
缩短处理时间，公开文件处理流程；不得在按规定接收文件后，要求民众、企业补充材料、文件超过1次。
该省要求必须公开机关、单位负责人的接待公民时间、地点；公开热线电话、电子邮箱地址，以接收民众、企业关于干部、公务员、职员违法行为的反映意见。
对于民众、企业的反映、建议、举报（尤其是关于干部、公务员、职员的骚扰、带来麻烦行为），必须组织接收、及时解决；严肃、彻底处理骚扰、消极行为。
公开处理结果，如有错误，必须公开向民众、企业道歉，并弥补后果，按规定处理违规行为。
庆和省还指示加强公务审计和检查，以及时发现并严肃处理有消极、腐败、浪费行为的干部、公务员、职员，并且不进行行政处罚，而必须依法对已构成犯罪要素的违法行为进行刑事处理。
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