
在贯彻党的第十四次代表大会决议的会议上,组织部部长黎明兴作了关于总结第十三次代表大会期间党的建设工作和总结15年执行党章(2011-2025年)的专题报告;第十四次代表大会期间党的建设工作和执行党章的方向、任务、解决方案。
2026年第二季度,完成村庄、居民小组的调整
值得注意的是,中央组织部部长黎明兴明确提出了关于政治体系组织机构建设的任务组。
据此,中央组织部主持,与中央各党派委员会和相关机构、组织,特别是国会党委、政府党委、祖国阵线党委、中央各团体集中一些任务。
具体而言,评估政治体系组织机构按照新模式执行的2年、5年情况,分别在2027年和2030年。
继续审查、修改、补充关于组织机构职能、任务的规定,继续调整、精简中央和地方各机关、单位内部的组织机构。
完善参谋职能,组织实施群众工作,集合动员群众。革新、完善国家媒体、新闻机构的管理模式,社会科学院和科学技术院,在2026年第四季度完成。
向政治局参谋颁布关于政治体系编制管理的规定,方向是向中央直属各级党委分级管理编制,在2026年第一季度完成。
国会党委、政府党委、祖国阵线党委、中央各团体、最高人民法院、最高人民检察院继续审查、完善国会、政府、行政机关、司法机关之间的权限、责任划分,中央与地方之间、各级地方政府之间的责任,在2026年6月完成。
与此同时,按照中央的导向调整公立事业单位、学校、教育机构、医疗机构、国有企业;调整乡、坊的村庄、居民小组以及村庄、居民小组的非专职活动人员,以适应新形势的要求。此任务在2026年第二季度完成。
各省、市党委、中央直属党委,特别是国会党委、政府党委、祖国阵线党委、中央各团体主动审查、调整地方、机关、单位的政治体系组织机构。
按照新模式运行政治体系组织机构,畅通、同步,满足国家在新发展阶段的要求、任务;及时总结、解决实施过程中的困难、障碍。
2026年进行工资政策改革
黎明兴先生还提出了许多与干部工作大力革新相关的任务。
其中,政府党委主持,与相关机构、组织配合参谋制定国家吸引和重用人才战略,特别是服务于快速、可持续发展的重点行业、领域。
研究建立公共部门与私营部门之间的衔接机制,在2026年6月完成。
与此同时,进行工资政策改革,规定兼职津贴,针对住房困难的干部、公务员、职员的社会住房政策;社会保险政策、有功人员优待补贴,符合实际。此任务在2026年完成。
各省、市党委、中央直属党委同步实施关于干部、公务员、职员的职务标准、评价标准、规划、培训、培养、安排、使用、解职的规定、规程,确保“有进有出”、“有上有下”的原则,经常、连续、多维度评价干部,依据具体结果、产品。
另一组任务是关于加强检查、监督、党纪。其中,继续严格执行安排省级、乡级党委检查委员会主任职务非本地人的规定。
黎明兴先生还强调继续大力推进、坚决、坚持斗争、预防、遏制腐败、浪费、消极的任务组。
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