政府要求审查领导和管理职务标准规定

政府已颁布关于2026年1月政府例行会议的第23号决议。

继续审查、安排公立事业单位

其中政府要求继续提高两级地方政府模式的运作效力和效率。

解决困难，确保顺畅运行以更好地治理社会和服务人民；集中严格执行根据政府总理在第84/2026号文件中的指示任务，注意处理合并后多余的办公场所，避免浪费。

相关部委和机构紧急颁布针对355项任务的指导文件，如已交办于行政单位各级重组和建设两级地方政府模式的指导委员会第174/2025号公函。

政府指派副总理范氏青茶直接指导；政府办公厅主持与内务部共同审查。

同时继续审查、安排精简、高效运作、增强自主性、提高公立事业单位责任的公立事业单位。

审查公务员领导和管理职务标准规定

值得注意的是，政府指派内务部主持，配合各机构和地方报告关于两级地方政府的实施情况，于每月15日和30日。

报告当出现超出权限的困难和障碍时，以跟踪、督促和及时指导处理发生的问题。

汇总各部委、行业和地方对公立事业单位的审查和安排结果，按规定向政府和总理报告。

集中研究、提议修改和补充与劳动、就业相关的法规，确保符合《地方政府组织法》的规定，帮助地方有基础授权给乡级人民委员会良好执行管理工作，符合两级地方政府模式。

另一项任务，政府要求内务部仔细审查政府第334/2025号法令中关于国家行政机关公务员领导和管理职务标准的相关规定。

此内容确保统一，符合书记处第350/2025号规定关于政治理论培训的对象、标准和分级；按权限处理障碍问题；如超出权限，按规定向有权限的级别报告。

第334/2025号法令规定了从中央到地方的国家行政机关公务员领导和管理职务的通用标准框架和具体标准。

根据该法令，政治、思想和政治理论水平标准是考虑规划、任命和重新任命国家行政机关公务员领导和管理职务时的强制性条件之一。

法令还规定每个职务组必须满足相应管理级别的政治理论水平。

具体来说，科级及以上的领导和管理职务必须具有中级政治理论水平或正在规划培训范围内。

对于更高级别的领导职务，如司长、局长、厅长及相当职务，高级政治理论水平被确定为正式任命前的强制性标准。

法令强调完成政治理论培训计划必须与干部规划工作相结合，确保干部在准备任命之前或同时接受培训。

如未满足足够标准，有权限的机构必须制定培训、培养计划以完善规定条件。

书记处第350/2025号规定明确指出政治理论培训确保统一性、同步性，与党关于干部规划、任命、推荐候选和分级管理的规定相结合。

根据规定，从2025年起仅保留中级和高级，取消初级水平。

中级水平适用于从副科长及相当职务以上的干部、公务员或属于规划范围；要求是党员，具有大专或大学专业水平视情况而定，并被评估为良好完成任务。

高级政治理论水平适用于从省级、部级科长及相当职务以上的领导和管理干部；要求是正式党员，大学毕业，并有工作过程和评估达到规定标准...

（编译：Eric 越南网；审校：Momo；来源：越南中文社）