内务部对‘雄王祭祖、4月30日和5月1日连续放假9天’的信息有何说法？

近日，社交媒体上许多信息讨论有关职能部门正在考虑调换工作日，以将雄王祭祖假期与4月30日和5月1日的假期连接起来，从而形成一个连续9天的长假，类似于2026年农历丙午春节假期。

9天长假的真相

发送给《青年在线》的读者黎明表示：“那么研究一下，干脆周二和周三（4月28日和29日）也放假，即在周一（4月27日）补休雄王祭祖假期之后，让劳动者从周六（4月25日）一直休息到周日（5月3日）。之后连续补两个周六的班。”

同样，名为福的读者提出观点，认为有权限的部门可以让劳动者从雄王祭祖假期一直休息到4月30日和5月1日，之后再安排补班。

然而，就业局（内务部）的代表确认，上述节假日的休息天数已在2019年《劳动法》中规定，目前没有调整建议。

2026年，雄王祭祖日（农历三月初十）落在周日，即公历4月26日。由于与每周休息日重合，劳动者将在接下来的周一补休，从而有连续3天的假期。

与此同时，2026年的两个重要节日4月30日和5月1日分别落在周四和周五。对于不需要周六上班的劳动者，假期将连续4天，从4月30日到5月3日结束，因为与两个周末休息日相连。

值得注意的是，由于两个假期时间相近，劳动者将在雄王祭祖假期休息后，在4月28日和29日这两天返回工作，然后进入4月30日和5月1日的假期。因此，干部、公务员和劳动者不会像社交媒体上流传的信息那样，从4月25日到5月3日连续休息9天。

根据2019年《劳动法》第112条，劳动者每年享有11天带薪节假日，包括：元旦（1天）、农历春节（5天）、雄王祭祖（1天）、4月30日胜利日（1天）、5月1日国际劳动节（1天）和9月2日国庆节（2天）。在越南工作的外国劳动者还可额外休息其传统春节和国庆节各1天。

2026年剩余节假日

在4月30日和5月1日假期之后，劳动者继续享有9月2日国庆节假期。具体而言，公务员、职员和劳动者将从8月29日周六休息到9月2日周三结束。总计，这个假期持续5天，包括2天法定节假日、2天周末休息日和1天因调换工作日而休息的日子。

对于企业部门，雇主决定9月2日放假，并选择前后相邻的1天额外休息，但必须至少提前30天通知休息方案。

特别地，总书记苏林已签署颁布政治局关于发展越南文化的第80号决议。其中决议强调，统一选择每年11月24日为“越南文化日”作为休息日，劳动者享有带薪休假。人民提高文化享受能力，文艺工作者队伍得到鼓励创作，全社会推崇和实践文化、文明的生活方式。

由于2026年11月24日落在周二，劳动者将休息1天。因此，在将政治局主张制度化后，2026年将增加1天节假日，使正式休息日总数达到12天。

私事休假、无薪休假

根据2019年《劳动法》，劳动者在结婚时享有带薪休假（3天）；子女结婚（1天）；父母、配偶、子女去世（3天）。

劳动者在祖父母、外祖父母、兄弟姐妹去世时，通知雇主后可享受1天无薪休假；父母结婚或兄弟姐妹结婚时也可享受1天无薪休假。

值得注意的是，每为同一雇主工作满5年，劳动者的年休假天数将增加1天。

（编译：Jon 越南网；审校：Woo；来源：越南中文社）