3月9日上午，越南祖国阵线委员会老街省常务委员会组织了与第十六届国会代表候选人（任期2026年至2031年，属于老街省第一选举单位）的选民接触会议。
会议在南强坊直接举行，并通过在线方式连接到安沛、文富、欧楼、兴庆、隆盛、归蒙、镇安、越红等乡和坊，共有1,200名选民参加。
参加老街省第一选举单位第十六届国会代表候选人选民接触会议的候选人包括：范氏青茶女士——党中央书记、政府副总理；松阿棱先生——老街省第十五届国会代表团专职副团长；范氏芳女士——老街省党委机关团委书记；阮洪算先生——老街省国会和人民议会代表团办公室副主任；李秋庄女士——越南祖国阵线委员会副主席、老街省宝安乡青年团书记。
在会议上，候选人介绍了如果被选民选择和信任选举为第十六届国会代表（任期2026年至2031年）的行动计划，并听取了选民的意见、建议和期望。
代表候选人，副总理范氏青茶感谢选民的热心和负责任的意见，并承诺认真接受和记录，以便在执行任务过程中进行研究。
关于选民对工资改革政策的意见，副总理范氏青茶表示，这不仅是老街省选民的问题，也是全国选民的共同愿望。
工资改革不仅适用于公共部门，还涉及私营部门的劳动者。
改革必须按照符合国家经济条件、财政资源和预算能力的路线图进行。
副总理表示，如果继续改革，精简组织机构，同时更新增长模式并推动经济增长达到更高水平，预算收入将得到改善，为未来的工资改革创造条件。
因此，过去一段时间的工资调整是按照谨慎、逐步、稳定、有效和符合经济能力的路线图进行的。截至目前，干部、公务员、职员和武装力量的基本工资已增长约58%。
然而，与实际要求和劳动者的生活水平相比，这一工资水平仍然较低。对于私营部门，最低工资也每年调整，但总体上仍未充分满足实际需求。
副总理表示，未来一段时间，职能部门正在总结第27号决议的执行情况，以便向有关当局报告下一阶段的工资改革路线图。
“短期内，预计从2026年7月1日起，暂时调整基本工资增长约8%，同时与调整养老金、有功人员津贴、社会救助对象的支持和津贴以及社会退休支持和津贴挂钩。”——副总理通报。
副总理强调，工资调整将在预算能力的基础上进行权衡，同时确保干部、公务员、职员、武装力量的工资与退休人员、有功人员和社会救助对象的待遇之间的平衡、和谐和合理，以确保社会进步和公平。
此外，政府还继续研究完善与工作成果挂钩的奖金机制，为各机构和单位根据关键绩效指标评估和分类提供资源，确保奖励正确的人和正确的工作，并提高机构运作效率。
（编译：Eric 越南网；审校：Alex；来源：越南中文社）
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