根据富安省人民委员会党委，此举旨在确保地方政府两级在初期运营期间的顺畅，特别是在具有特殊性质的领域。
富安省人民委员会党委常务委员会报告富安省委常务委员会考虑安排1名副省级领导负责领导、指导、管理在基地2工作的公务员、职员组的工作，并定期接待公民，对于那些在基地2有多个工作部门的部门。
确定需要在基地2安排公务员的专业部门，则比例不超过该部门现有公务员数量的50%。
对于具有特殊性质的部门，如：省检查院、内务厅（有功人员和选举准备工作部门）、市场管理局、林业局、水产局、直属事业单位，安排90-100%的公务员、职员。
不安排公务员在通用专业岗位（文书、会计、出纳、综合行政...在办公室部门）在基地2工作。
预计富安全省有1,231名公务员、职员在基地2工作，516名公务员、职员在新行政中心（达克拉克省）工作。
在基地2工作的公务员比例高是因为有289名公务员在具有特殊性质的机关、单位工作，需要安排在达克拉克东部地区（省检查院、市场管理局、林业局、水产局）。
预计富安省委和省人民委员会总部将安排供基地2的机关、单位共同使用。
劳动、荣军和社会厅（旧）总部移交省检查院使用。
科技中心总部交给科技厅继续使用。合作社联盟总部移交公民接待委员会使用。
根据富安省人民委员会党委，各机关、单位将建立对在基地2工作人员的管理机制，如同在行政中心的工作人员，并确保符合国家规定。
当新省行政中心运营稳定后，将逐步将所有在基地2的公务员、职员转移到行政中心（达克拉克省），完全结束基地2的运营（除具有特殊性质的部门外）。
（编译：Cici 越南中文社；审校：Fang；来源：Tuoitre）
