越南政府通过新法令，为数据、人工智能和数字技术领域的专家及年轻人才设立灵活的招聘与待遇机制。据CafeF财经报道，该机制允许根据能力、研究成果、已实际应用的技术产品与解决方案以及专业经验来招聘年满18岁的人员，而不局限于传统学历或资历条件。

根据政府第386/2026/NĐ-CP号法令，符合条件者可按其贡献价值和工作成效获得报酬、奖金及相关权益。对于16岁至18岁以下人员，法令规定建立发现、培养、孵化人才的机制，并支持其研究、试验和能力发展。

该法令还提出，上述领域的人才将有机会主持重要的科学和技术任务。报道未说明法令的具体生效日期，也未披露首批适用名额或实施细则。