Phenikaa集团在成立16年之际对外介绍其技术自主与业务布局，称集团目前拥有30多家国内外成员单位、员工超过5500人。集团将自身发展概括为“创新—创造—可持续”三项方向，并把掌握技术与创新列为形成竞争力的基础。
集团将创新路径的起点追溯到早期成员单位Vicostone。该人造石企业在成立初期虽引进现代生产设备，但尚未掌握相关技术，原材料也未达到要求，国内市场低迷、产品销售困难。公司随后进行全面重组，把国际市场作为主要方向，并以研发作为差异化竞争手段。
按集团说法，Vicostone在掌握并改进技术后形成自有工艺，产品进入50多个国家和地区，并依据国际市场研究机构Freedonia的报告进入全球高端人造石制造商前三名。集团称，这段经历成为其此后16年扩展业务的参照。
在业务结构上，Phenikaa从工业生产逐步扩展至技术研发、教育培训和医疗健康四个领域，并试图以“培训—科研—创新—生产经营”的链条把成员单位连接起来。集团称，这一安排意在缩短从实验室成果到商业化产品之间的距离。
集团列举的具体能力包括：人造石生产所需原材料自主率最高达95%，运营顺化Cristobalite工厂；旗下化学品工厂以集团团队研发的“越南制造”技术生产不饱和聚酯树脂。技术产品方面，集团提到用于三星电子工厂的AMR Pallet Mover搬运机器人、医院和公共行政中心的接待机器人、自动驾驶车辆及无人机。
教育和医疗板块方面，集团称Phenikaa学校与Phenikaa大学承担人才培养和科研功能，已有多项国际发表、专利和实用新型，并出现在多个国际排名中；医疗方面则投资PhenikaaMec学术医疗体系及目标为欧盟GMP标准的制药厂项目，并设有生物等效性中心。集团表示，各领域以环境、社会与治理（ESG）为共同参照，并将继续投资于人才、知识和技术。
越南中文社