司法部正在审查关于选拔和使用总工程师、首席建筑师关于科学、技术、创新和国家数字化转型的草案。
草案由内政部制定。
值得注意的是，关于月薪，内政部提议，被选拔为总工程师的干部、公务员、职员可以享受高级专家三级工资（相当于部长级职位）。
对于工资、奖金以及与科学、技术、创新和数字化转型相关的收入，免征个人所得税。
在实施与部长级职位相当的任务期间，可以安排公务住房或租房、公务交通工具和工作条件...
此外，内政部还提议为总工程师家庭提供一些支持政策，如提供医疗保健套餐、医疗保险给本人、配偶和子女。
支持寻找学校并为子女提供国内学费支持...
草案明确规定，总工程师是被选拔来执行专业任务，实施特别重要的项目系统，以及在科学、技术、创新和国家数字化转型突破发展战略行动计划中的关键战略系统的人。
关于选拔标准，总工程师必须具备与所分配的项目、任务领域相适应的学历和专业培训。
优先考虑拥有核心技术、先进技术管理证书的人，以及曾在科学、技术、创新和数字化转型管理领域获得国家和国际奖项的人。
有威望、经验、在专业领域有卓越能力和代表性，对研究、发展科学、技术、创新、数字化转型有杰出贡献，通过与实践价值相符的项目、发明、产品证明。
曾主持成功实施至少三个大规模、跨学科的科学、技术任务，属于具有高国际影响力的战略技术领域，或主持成功至少两个科学、技术产品，在实际中成功应用。
有能力设计、组织和协调大规模、多组成部分的项目。
有建立多级、多学科组织管理模型的经验，执行具有创新性和高风险的任务，紧密联系国内外主体。
有愿望为国家经济社会发展做出贡献，有清晰的个人历史，道德良好；身体健康；对工作充满热情；具备签订合同或被招聘为组织、机构、单位公务员、职员的条件。
曾直接管理或协调大规模、跨学科或跨区域的项目，最低经费为30亿越南盾或50亿越南盾以上，对于国家级的基建、核心技术、数字化转型领域。
有解决复杂、跨学科技术问题的经验，曾批准或协调重大设计变更。
曾参与制定或实施数字化转型战略、技术战略、国家或行业技术地图；有能力处理技术危机，深入协调多个领域（信息技术、金融、法律、人力资源等）。
有能力提出创新突破性解决方案，或具有高实践性的组织实施模型，帮助在有限时间内加速项目实施...
草案规定了总工程师在制定战略方向和总体架构、协调、指导技术和工程、评估和决定技术、控制质量和实施进度、提出政策、资源、合作、寻找、介绍首席建筑师等方面的任务。
（编译：Cici 越南中文社；审校：Ken；来源：Tuoitre）
