越南三家大型企业在今年第三季度合计减少近7300名员工。根据各公司第三季度财务报表，截至9月30日，越南机场总公司（ACV）、越南橡胶工业集团（GVR）和富润金银珠宝股份公司（PNJ）的员工人数均较第二季度末明显下降。

ACV的员工规模已连续三个季度收缩。截至9月30日，该公司员工为7113人，较年初减少近3700人；仅第三季度就减少1361人，相当于第二季度末的约16%。GVR截至9月30日有72461名员工，较年初减少3440人，其中第三季度单季减少4897人，第二季度末为77358人。GVR目前拥有113家子公司和16家联营公司，主要从事橡胶种植、开采和加工。

PNJ截至9月30日有7123名员工，较第二季度末的8163人减少1040人。同期其销售网络也在收缩，全国门店降至424家，比上一季度末少30个销售点。公司第三季度税后亏损近2580亿越南盾；前九个月虽然净营收增长29%，但税后利润下降71%，降至4710亿越南盾。

PNJ的人事和经营变化出现在7月初钻石案之后。当时其子公司P-Lab的原经理因涉及钻石走私案被起诉。仅ACV、GVR和PNJ三家，第三季度末员工总数就比第二季度末减少7298人。

银行领域也有类似动向。KienlongBank截至9月30日有2596名员工，较第二季度末的3674人减少1078人，降幅29.3%；该行上半年曾增加449人，与年初相比则减少629人、约19.5%。Sacombank截至9月30日有12553名员工，较2025年底减少4263人，降幅超过25%，为十年来最低水平。该行自6月起由西贡商信银行更名为西贡财富银行，并于7月10日将总部迁至胡志明市阮氏明开街的新址。

并非所有企业都在收缩。截至9月30日，移动世界投资股份公司（MWG）有76940名员工，较第二季度末增加约9600人，较2025年底增加超过12200人、接近19%。VPBank母公司员工为19686人，较年初增加2132人、超过12%；SHB、Techcombank、ACB等银行的人员规模也较年初扩大。

安法贝（Anphabe）机构的《未来编程》报告显示，在越南市场，76%的企业已经、正在或将要实施精简战略，其中26%已完成、35%正在以多种形式推进、15%计划在未来12个月内实施；44%的企业将“新一代精简转型”列为2025至2026年的首要优先事项。安法贝专家向《民智报》表示，精简已不只是单一行动，而成为帮助企业从维持状态转向优化和再造组织的战略思维。