党中央执行委员会的结论明确指出，精简组织机构的安排已在全国范围内大规模、彻底和同步地实施。
中央直属单位减少了34.9%，所有党组和党指导委员会减少了100%；省级行政单位减少了46%，乡级行政单位减少了66.9%。
自1945年以来，我们首次减少一个行政级别（不组织县级），实施两级地方政府。
过去一段时间取得的成果肯定了在领导、指导和组织实施工作中的突破和创新思维，这确实是一场革命，“重新安排江山”。
重新组织，扩大国家发展空间，构建具有战略性和长期性的新发展模式；推动国家治理和地方治理，从管理模式转向服务、构建发展，使国家进入新时代...
确保流程精简，削减所有不必要的程序
未来，党中央执行委员会指导各级党委、机关、单位、组织，特别是负责人，落实好一些任务和解决方案。
其中，中央要求完善政治体系中各机关、单位、组织的制度、职能和任务；继续大力推进分权和授权，结合行政程序改革。
例如，大力推进行政程序改革，确保与两级地方政府模式相适应；提出合适的处理方案，立即克服障碍和不足。
在2025年，各部委、中央机关集中完成颁布关于工作流程、档案、行政程序等的全面规定和指南，这些已分权、授权给省级和乡级。
确保流程精简，削减所有不必要的程序，最大限度简化行政程序，标准化、数字化档案，易于操作、易于检查、易于监督，符合干部水平和能力，以及新组织机构运行时的实际要求...
研究实施安排一些行业负责人非本地人
关于组织机构安排；管理干部、公务员、职员，党中央要求集中建设党中央领导机关，真正成为智慧核心，是“总参谋部”，领导国家机关的先锋队。
建设党委、地方政府的参谋机关，真正精简、高效、有力、有效，确保政治体系中的各机关、组织运作顺畅，良好服务人民和社会，满足国家在新发展阶段的发展要求。
集中领导、指导、实施安排公立事业单位、社会科学院和科学技术院两院、学校、教育机构、医疗机构、国有企业，按照中央的导向，符合各行业、领域和地区。
其中，特别关注困难地区、山区、偏远地区的教育和医疗领域；颁布政策，大力推动公立事业单位的财务自主。
继续审查、精简政治体系内各机关、单位、组织的内部机构，确保运作高效、有力、有效。
紧急完成重新安排祖国阵线内部单位、政治-社会组织、各级群众组织的单位，由党和国家交办任务，安排各报纸、杂志、政治-社会组织的下属事业单位（中央级、省级），按照中央的结论。
这确保同步、顺畅、精简、有力、有效、贴近人民、扎根基层，并为各政治-社会组织建立相应的、合适的党组织。
安排乡、街道的村庄和居民小组，以及村庄和居民小组中的非专职人员，符合新形势的要求。
紧急有效、同步实施关于干部工作的制度；特别集中严格执行新颁布的规定。
尤其是在评估、培训、使用干部方面，确保民主、公开、公正、客观，方向是贯穿、连续、多维度、有标准，与具体产品、职位和职称标准挂钩。
重视党内威信和人民信任；按照“有进有出”、“有上有下”的方针...
继续坚决、同步、有效地实施安排党委秘书、人民委员会主席、检查委员会主任、监察长等职务非本地人。
研究实施安排检察、法院、税务等省级行业负责人非本地人。
及时替换能力弱、缺乏责任心、威信低、违规的干部，以及那些机关、单位、地区任务执行结果弱而不等待任期结束、任命期限到期的干部。
实施适合的工资和津贴制度改革
结论还要求审查、构建和完善职位，符合各机关、单位、组织的职能和任务，作为确定2026-2031年政治体系总体编制的基础。
分配和管理编制，符合各机关、单位、组织的职能、任务、特点和性质，以及政治体系组织机构精简的安排；将编制管理权下放给中央直属各级党委。
安排、调整副职领导数量合适，确保到2030年底，政治体系内各机关、组织的副职数量符合规定。
同时，实施工资和津贴制度改革，符合关于安排、重组机构和精简编制的实际要求...
（编译：Ivy 越南中文社；审校：Momo；来源：Tuoitre）
