集中完善，提高基层机构效率

3月24日上午，胡志明市市委组织委员会与市委办公室联合召开2026年第一季度党建组织工作会议。会议以胡志明市市委及168个乡、坊、特区的分会场直接形式举行。

胡志明市市委副书记文氏白雪出席并指导会议。胡志明市市委常务委员会委员、市委组织委员会主任范成坚一同出席并主持会议。

一同出席会议的还有胡志明市市委常务委员会委员、市人民委员会常务副主席阮禄河。

在会议上，各地提出了许多关于机构组织和人事的问题。富美坊党委常务副书记阮团节芳表示，目前坊政治中心尚未被分配公务员编制，给培训班的运作带来困难。

关于人事问题，平兴和坊党委书记阮越桂山建议市里考虑精简非专职人员的路线图。

因此，如果明年5月一次性削减三分之一的人员，将对党和群众团体造成巨大的工作压力。对于年轻干部，坊也希望有适当的轮换和培训机制，因为目前共青团干部有“老龄化”趋势。

各地建议尽快颁布干部规划指南和分级管理规定，以便基层在下届人事工作中更加主动。

同时建议市里尽快根据中央的决定，指导落实坊级政治-社会团体副主席职务的津贴，以激励干部在日益增加的工作量背景下安心工作。

胡志明市市委副书记文氏白雪在会议上指导发言，高度评价168个乡、坊、特区在完成2026年第一季度巨大工作量方面的努力。

对于第二季度的重点任务，文氏白雪要求各单位集中指导完成增加单位的乡、坊人民委员会副主席职务的完善工作，按规定在2026年4月内完成；完善直属公立事业单位的成立工作。

强调党建工作的重点任务，市委副书记要求168个乡、坊、特区的党委紧急完善并部署实施各级党代会决议的行动计划。

其中，行动计划必须详细、具体和实质性地制定。每位干部、党员，特别是负责人，必须根据职责和任务制定个人行动计划。

胡志明市市委副书记文氏白雪还要求常务、常务委员会和乡、坊、特区的党委审查并严格遵守已颁布的工作规程。“每位干部、党员必须掌握职能、任务，‘到位、熟悉’，明确个人对所负责工作的责任，基于党和法律的规定”，同志强调。

在会议上，胡志明市市委组织委员会常务副主任蔡氏碧莲报告了胡志明市市委组织委员会2026年第一季度党建组织工作的简要情况和结果。

据此，胡志明市市委组织委员会已根据市委执行委员会、市委常务委员会、市委常务和2026年市委组织委员会工作计划的方案，参谋贯彻并良好实施党建组织工作的各项内容。

今年以来，市委组织委员会已参谋完成年度工作计划的26项内容中的11项（比例42.3%）；完成中央组织委员会和市委常务要求的65项内容中的41项（比例超过63%）。

（编译：李程；审校：Momo；来源：越南中文社）