近800名胡志明市干部参加数字化转型实践培训

2026年5月4日，在胡志明市干部学院举行了2026年胡志明市及郡级党委和祖国阵线机关负责数字化转型、信息技术参谋工作的干部培训开班仪式，近800名学员参加。

参加培训的学员是2026年胡志明市及郡级党委和祖国阵线机关负责数字化转型、信息技术参谋工作的干部。

胡志明市市委副书记文氏白玉在开班仪式上表示，数字化转型不仅仅是技术变革，更是思维方式、认识和工作模式的一场革命。政治局第57号决议已将数字化转型确定为提高生产力和治理效率的重要动力。

文氏白玉强调，在全国进行精简机构、运行两级地方政府模式的背景下，信息技术和数字化转型正是提高政治体系运作效能和效率的“钥匙”。

2026年被确定为数字化转型在全市政治体系中推广的行动年，要求从认识到行动，从“按计划做”转向“创造具体产品”。

胡志明市落实第57号决议指导委员会已发布2026年数字化转型计划，明确了具体目标、任务和措施；同时，市委常务委员会也发布了关于加强领导、指导落实科技、创新和数字化转型目标任务的指示。

文氏白玉表示，目前胡志明市政治体系各机构已基本完善数字化转型基础设施，包括网络、信息技术基础设施和工作设备。然而，城市特别关注培训、干部培养工作，尤其是基层干部，以纠正数字化转型人力资源不能满足实际需求的状况。

本次培训旨在为干部、公务员提供信息技术和数字化转型的基础知识，提高管理、运行、开发和有效利用信息技术基础设施、信息安全以及各机关单位正在部署的数字应用平台的能力。

本次培训课程设计深入，包括理论、实战演练和实际情境处理。培训结束后，每位学员被要求为本单位制定具体的应用产品，将知识转化为参谋能力，克服“有设备但不会操作”的状况。

（编译：Jon 越南网；审校：Suki；来源：越南中文社）