
在刚刚公布的2026年第一季度独立财务报表中,西贡-财禄商业股份银行(Sacombank,STB)记录截至2026年3月底员工总数为13,281人,仅一个季度就减少了2,570人。
如果按合并报表(包括母行及子公司),员工总数为14,080人,较2025年底减少2,736人。
由此可见,Sacombank此次人员重组主要集中在母行——在阮德水以高级领导身份出现之后。
此前,在2019-2020年间,该银行员工维持在18,000-19,000人左右。
自2020年以来,Sacombank已减少员工超过5,000人。
伴随人员重组,该银行近期更名。
具体而言,西贡-信誉商业股份银行更名为西贡-财禄商业股份银行,缩写保持不变但改为大写字母。
据Sacombank解释,更名原因是“西贡-信誉商业股份银行”自成立以来一直使用此名称,在转型与创新的大趋势下,改变名称将确立新转折,体现新战略和发展方向,提升Sacombank的地位和形象。
经营方面,Sacombank今年第一季度净利息收入为60,420亿越南盾,同比下降近12%。
值得注意的是,本期Sacombank“大手笔”计提信贷风险准备金达21,060亿越南盾,同比增长近11倍。因此,银行税前利润下降近43%,至21,060亿越南盾。
在4月份举行的年度股东大会上,股东也质疑为何2026年Sacombank仅设定81,000亿越南盾的利润目标,而2025年已在高水平计提准备金?
对此,Sacombank代表表示,银行设定了6%的谨慎增长目标,源于银行增加准备缓冲的战略,在市场风险上升的背景下奠定基础。
与其追求短期过热增长,不如优先提高坏账覆盖率,应对市场不可预测的波动,不仅保障资产,还为Sacombank长期可持续发展。
阮德水先生被任命为Sacombank总经理,自3月3日起生效。
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