胡志明市卫生局刚发布了2025年医院质量评估计划，预计从5月28日开始实施。卫生局将成立一个由6个独立评估组组成的团队，每周两天按风险管理方式检查医院，重点关注质量分数低、有管理或专业问题反映或合并后未进行质量检测评估的机构。评估内容旨在审查、指导和支持各单位提高诊疗质量。评估名单包括2024年质量分数低于3.5分的医院；有管理、运营或专业规程执行问题反映的医院；同时优先考虑平阳省和巴地头顿省合并前未进行质量检测评估的机构。
胡志明市多个综合医院由13个医疗中心转型
据胡志明市卫生局报告，目前有11/13个设有病床的医疗中心将逐步转型为符合该市医疗网络规划的综合医院。具体而言，根据胡志明市人民委员会的决定，胡志明市有13个设有病床的区域医疗中心，包括：顺安市、以安市、新渊市、槟吉市、油汀县、富教县、保邦县、北新渊县、富美市、周德县、湖滨县、隆田县和昆仑特区军民医中心。其中北新渊区域医疗中心将成为平阳综合医院的第二分院，充分利用现有医院的管理和专业能力。湖滨区域医疗中心将按照综合医院模式建设，得到全面支持和来自终端医院的专业支援，以满足旅游和急救需求。对于富美区域医疗中心，卫生部门正在调查和研究升级路线，逐步转型为服务工业区和港口的综合医院。
提出支持从个体经营转型的中小企业的政策
在《中小企业扶持法（修正案）》草案中，财政部提出了多项支持这些企业的内容。值得关注的是支持从个体经营转型的中小企业的政策。转型企业可继承个体经营的权利、义务和合法权益。草案提出了一些行政手续和初期运营成本方面的特权，包括：免除企业注册费、首次注册内容公告费以及首次营业执照审批费。还支持税数据、发票、社会保险、信用历史的过渡。适用简化的申报、纳税、会计制度和报告制度。前两年内免费或补贴使用数字平台、会计软件、电子发票和会计服务的费用。
优秀公务员预计将获得相当于现行工资3倍的额外补贴
司法部已公布了对吸引和重用人才在党、国家、越南祖国阵线及政治社会组织工作的政策法令草案的审批档案。该草案由内务部制定。值得注意的是，草案规定人才包括干部、公务员、职员；专家、首席科学家、管理者、企业管理者等。据此，被录用为公务员、职员的人才可在5年内享受相当于现行工资300%的额外补贴。此外，草案还规定，已是干部、公务员、职员中的人才，在被录用至新岗位时，可在5年内享受相当于现行工资150%的额外补贴。人才还可在公务员、职员录用中享受优先，在任命领导职务时优先考虑等。
某钢铁企业老板的亲属因“秘密卖股”被重罚
国家证券监察委员会刚发布了在证券领域对居住在同奈省的范翠柳女士的行政处罚决定。据此，柳女士因未报告预期交易行为被处以交易证券面值2%的罚款（相当于4.79亿越南盾）。具体而言，柳女士是进立钢铁集团股份公司（TLH）总经理范氏红的相关人士，她卖出了近240万股股票但未报告预期交易。柳女士还被暂停证券交易活动4个月。
VNE老板因“未安排好资金”而未按登记购买股票？
越南电力建设总公司（VNE）刚刚发布了内部人员股票交易报告。据此，VNE副总经理杜玉龙未购买此前登记的200万股VNE股票中的任何一股。在5月22日发布的报告中，龙先生表示未执行交易的原因是“未安排好财务来源”。此前这位领导登记从4月23日至5月22日买入200万股VNE股票。值得注意的是，在同一时期，VNE股票已被列入警告名单。5月19日，胡志明市证券交易所（HoSE）发布了关于对VNE股票执行强制退市的通知。随后企业不得不澄清VNE股票并未消失，而是将按流程转至UPCoM市场。
（编译：张悦 ；审校：Woo；来源：越南中文社yuenan.com）
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