
据广南省委称,近期全省各机关、单位、地方基本严格遵守工作制度,为完成各项政治任务做出了贡献。然而,仍存在许多需要整改的问题。
其中,部分机关、单位、地方在领导、指导任务落实方面不够坚决;部分单位一把手未能严格遵守会议制度和党委生活制度;工作协调有时不够紧密。
值得注意的是,有的地方出现内部不团结现象,影响了机关、单位的运行效率。
为此,广南省委常委发布多项文件,要求各机关、单位、地方继续严格执行中央和本省关于表率责任、公务道德、纪律和行政纪律的规定。
广南省委书记胡文年与各专业部门党委座谈时,要求各单位继续发扬责任精神,团结、创新、集中领导和指导有效落实各项重点任务。
根据省委要求,各单位一把手要提高领导和管理中的责任意识;集中按时处理工作,不得拖延。
同时,严格执行工作制度、党组织生活原则,加强内部团结,维护机关、单位的统一。
省委常委还要求加强对干部、公务员、职员执行任务的检查监督;及时发现、整顿和严肃处理违反行政纪律、缺乏公务执行责任、给人民和企业造成困难的行为。
对于破坏内部团结、影响党组织、机关、单位声誉的行为也将严肃处理。党委、机关、单位一把手须对省委常委负责,若其管理的地方、单位发生违规行为。
值得注意的是,在此期间,广南省委常委要求不组织省内外的参观、交流、学习考察活动,以便集中评估两级地方政府模式运行一年的成果。
同时,集中开展经济社会发展任务,改善投资营商环境,力争实现两位数增长目标。
关于提高公务执行责任,广南省委还制定了全省政治体系干部、公务员、职员和劳动者评估分类系统的试行计划。根据计划,用于评估干部的KPI软件预计于2026年6月15日投入试运行。
(编译:Ivy ;审校:Alex;来源:越南中文社yuenan.com)
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