越南第十四届工会大会：提议降低工会会费缴纳比例

在越南第十四届工会大会第一次会议上，越南劳动总联合会副主席阮春雄提交了关于修改和补充越南工会章程的报告。

降低会费缴纳比例的具体提案

阮春雄表示，第十四届工会章程草案在财务方面有多项重要调整，以符合党的方针和国家法律。其中，提议修改会费缴纳比例。

具体而言，草案建议将会费缴纳比例从工资的1%降低至0.5%（以社会保险缴纳基数为依据）。工会还提议修改2%工会经费的缴纳对象，以确保与2024年《工会法》保持一致和统一。

此外，草案补充规定：“每年，越南劳动总联合会向越南祖国阵线中央常务委员会报告工会财务预算和决算”，以符合法律规定。

据越南劳动总联合会报告，第十四届工会章程草案设计精简，结构包括9章31条（比第十三届减少2章14条）。

草案还新增2条关于特殊组织模式的规定，包括：直属劳动总联合会的经济集团、总公司工会；乡、坊、特区工会，以及跨乡、坊工会。

此外，还有工业区工会；中央事业单位工会；国立大学、区域大学及其他大学工会；越南渔业工会，以及直属基层上级工会的经济集团、总公司工会。

关心1000万会员的任务

同样在大会上，越南劳动总联合会副主席吴维晓表示，工会的任务十分繁重，必须直接代表和关心、保护劳动者的权益。尤其是在工会会员人数达到1000万的情况下。

吴维晓指出，事实上，当劳动者遇到工资、社会保险等困难时，工会是他们首先寻求帮助的组织。因此，在新形势下，工会干部需要发扬品质，不仅要给予经济上的鼓励，还要有“温暖的心”与劳动者分享。

吴维晓表示，大会还确定了新的竞赛运动，名为“劳动好、效率高、收入好”，该运动基于“劳动好、劳动创新”运动。在这里，“劳动好”已经包含了“劳动创新”，但必须具有目标导向——即创造高效率使劳动者获得良好收入，让他们看到利益、积极奋斗并为运动做出贡献。

（编译：张悦 ；审校：Alex；来源：越南中文社yuenan.com）