越南岘港市委书记黎玉光：建设乡级干部队伍，要有创新精神、敢想敢干

据报告，各乡目前已逐步完善基础设施，吸引企业投资于本地区的两个工业集群。土地、资源、矿产的管理使用以及环境保护工作得到严格、有效落实。

各地集中排查、化解土地领域的现存问题和障碍，投资资金拨付工作取得不少努力。

上述各乡在发展高经济价值作物（胡椒、山竹、青皮柚、龙宫果等）方面具有诸多潜力和优势，建议城市关注出台特殊机制政策，鼓励在各乡发展果树专业种植区，建设和发展生产与销售链接链条。

岘港市委书记黎玉光在总结发言中指出，总体来看，实行两级地方政权模式一年后，各乡基本稳定了组织机构，维持了政治体系，保持了经济社会发展。

他建议各乡集中建设一支有政治定力、有能力、有创新精神、敢想敢干、敢于为共同利益承担责任的干部队伍。

坚持“做一事成一事”的工作方针，以工作成效作为评价干部的标准。树立亲近人民、贴近人民、为人民服务的工作作风。

继续完善和提升两级地方政权模式运行效率，推进行政改革和数字化转型。

“提高为民众和企业服务的质量，从管理思维转向服务思维，在基层立即解决工作问题，不回避、不推卸责任”，他说。

此外，主动排查、调整干部、公务员、职员队伍，以适应任务要求，确保机构调整的目标是提高运行效率，更好地服务人民。

会后，市人民委员会和各厅局将全面排查各乡的建议，明确哪些内容属于城市权限，哪些需要建议中央。属于城市权限的问题应及时主动解决。

（编译：李程 ；审校：Suki；来源：越南中文社yuenan.com）