越共中央总书记、国家主席苏林要求新机构必须创造新能力，不接受干部推诿、怕担责。
越共中央总书记、国家主席苏林在7月1日上午召开的全国总结两级地方政府模式运行一年的会议上发表结论讲话，评价过去一段时间的机构重组取得了许多积极成果，为进入提升运行质量阶段奠定了基础。
据他称，从中央到地方的政治体系机构已按精简、同步的方向得到完善；许多中间环节被削减，职能任务逐步得到审查和完善。干部安排和评价工作根据工作岗位、任务执行结果和管理数据有了许多创新；干部队伍思想基本稳定，人民群众拥护党的主张。
然而，越共中央总书记、国家主席强调这只是初步结果，改革还有许多工作要继续以更高的决心、更科学的方法和更强烈的革新精神进行。他要求下一阶段的重点是新机构必须创造新能力，提高为人民和企业服务的质量以及创造发展的能力。
不接受干部怕担责
越共中央总书记、国家主席表示，给基层干部造成困难的三个领域是投资、土地和财政。过去一段时间，许多腐败案件得到了处理，但没有一例是因为“敢于思考、敢于做”而被处理的；违规者都是出于私利、违反法律。因此，不能以怕错为由拖延工作。
他举例说，有些地方更换了负责人，仅8天后工作进度就明显改善。因此，逃避责任、不断向上级请示而不是按权限执行是组织执行中的一大堵点。
“如果有人感到害怕、觉得做不了，就应该坦诚向组织报告，以便安排更合适的工作”，越共中央总书记、国家主席说，并强调新机构“不接受不敢思考、不敢做、不敢创新的干部”。
据他称，当前最大的堵点不是缺乏主张或资源，而是组织执行环节。主张、体制和财政已经具备，但如果干部不行动，一切仍会停滞。“我正在考虑是否需要一项关于干部工作的专项决议来克服有机制但不敢做的情况”，他说。
越共中央总书记、国家主席还指出，乡级执行能力有限，工作量大幅增加但缺乏土地、规划、建设、财政、投资、信息技术和监察方面的专业干部。同时，一些地方的权力下放未伴随资源、人力和执行指导，导致地方遇到困难。他要求省级不得只交任务而不分配财政、人力或为乡级提供专业支持。
完善体制，制定政策让干部安心工作
关于未来任务，越共中央总书记、国家主席要求继续同步完善体制，审查法律体系以确保统一、透明；革新党的领导方式，集中于战略方向、干部工作和检查监督，不代替国家管理职能。
他要求完善地方政府组织模式，使乡级组织真正成为服务人民和企业的一线；大力推进权力下放并充分转移资源、数据和责任。编制安排必须基于实际工作量，不搞地区平均主义。
党和国家最高领导人还要求建立灵活的工作岗位，加强专业干部下沉基层，同时制定适当的薪资、津贴和工作条件政策，使干部安心工作，特别是在困难地区、山区和边境地区。与此同时，职能部门需要革新检查监督工作，加强数据管理，及早发现并及时处理出现的障碍。
在会议结论中，越共中央总书记、国家主席要求各机构抓紧完善结论和行动计划，遵循“明确人员、明确任务、明确时间、明确资源、明确责任”的原则；属于中央权限的事项要及时决定，政府、部委和地方的职责要立即部署。
“新组织必须创造新能力，新分权必须伴随新责任，新数据必须创造新的治理方式。新机构必须更好地为人民、企业以及国家的发展服务”，他强调。
（编译：Eric ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）
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