8月28日，越南庆和省人民委员会表示，该省人民议会已通过关于在科学技术、创新和数字化转型领域吸引和发展高素质人才政策的决议。
庆和省将高素质人才确定为推动增长的关键因素之一，帮助该省早日成为中央直辖市。
据庆和省科学技术厅介绍，2026-2030年期间，全省在科学技术、创新和数字化转型领域的人力需求约为105名高素质人才。
其中，博士21人、硕士14人、优秀/出色本科毕业生64人，以及教授、副教授和高级专家6人。
需求主要集中在数字化转型、信息技术、数据、人工智能及重点科学技术领域。
被录用为公务员、事业编制的人才将享受一次性补助、住房支持及其他优先政策等多项吸引政策。
据此，教授职称者可获15亿越盾补助；副教授12亿越盾；博士10亿越盾；硕士3亿越盾；本科毕业者2.5亿越盾。
庆和省人民委员会副主席阮清河先生表示，在发展人力资源方面，该省正大力加强培训机构与企业之间的对接，组织企业实践培训，鼓励企业从招生、培训到用工全程参与。
从而形成合理的行业结构，提高培训质量，直接满足劳动力市场需求。
“国家、学校和企业需要紧密联动，为庆和省建设优质人力资源、实现新时期快速可持续发展的目标奠定基础”——阮清河说。
庆和省技术与能源高等专科学校副校长潘永安先生认为，企业需要直接参与培训计划的制定和实施，从确定毕业标准到评估学习者质量。
潘永安表示，企业是直接使用劳动力的单位，最了解各岗位的技能要求。
因此，企业参与培训方案设计将帮助学校培养更贴近市场实际需求的人才。
（编译：李程 ；审校：Alex；来源：越南中文社yuenan.com）
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