根据规定，劳动者在越南文化节（11月24日）期间可休假并享受原薪。
在提交政府的调整补充呈文中，内务部表示，2026年11月24日越南文化节适逢星期二。
在吸收意见建议并审查实际要求的基础上，内务部提议方案为在11月24日星期二当天放假一天，不额外调休工作日。
此前在制定放假安排过程中，内务部曾研究将11月23日星期一的工作日与11月28日星期六进行调休的方案。由此形成从11月21日至11月24日连续4天的假期。
该方案旨在创造连续时间，让民众参与文化、家庭、社区、旅游和服务等活动。
然而，经过征求意见和继续审查，内务部提议补充方案，即仅在11月24日越南文化节当天放假1天，不进行调休。
这种安排不会导致机关、单位调整工作日，同时仍保障带薪休假权利以及越南文化节的目标和意义。
考虑的理由之一是11月底，各机关、单位正集中完成年度工作计划和任务。
许多企业也加快生产、交货进度，完成经营计划并为下一年做准备。
在11月24日当天放假而不调休工作日，有助于限制这一阶段工作、生产、经营安排的混乱。
当天放假的方案旨在确保既为民众参与和享受文化活动创造条件，又满足国家机关、企业和经济正常运行的要求，实现二者之间的协调。
不调休工作日也有助于限制工作安排的混乱，维持生产、经营和公共服务活动的连续性，同时将11月24日完整保留给民众参与响应越南文化节的活动。
此前呈文中关于2027年春节放假和国庆节放假提议的内容不变。
此前在征求13个相关部委意见时，内务部提出了两个越南文化节放假方案。
方案1：在星期二（11月24日）放越南文化节假。将星期一（11月23日）的工作日调至星期六（11月28日）休息。
通过这种调休，2026年越南文化节期间，公务员和职员可连续休假4天，从星期六（11月21日）至星期二（11月24日）结束，并于星期六（11月28日）补班。
方案2：在星期二（11月24日）放越南文化节假，不调休工作日。
此后，在9月11日的呈文中，内务部提交了第一方案，提议连续放假4天。
（编译：Jon ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）
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