越南宁平省在落实第178号政策过程中发现疏漏

在检查超过3200份根据第178号法令离职的档案后,宁平省发现对象认定、待遇金额等方面存在疏漏,并正在要求厘清责任。

宁平省人民委员会副主席阮英职近日向政府和内务部报告了有关第178/2024号法令(经第67/2025号法令修订补充)在当地执行情况的检查、核查的部分结果。

省监察署主持,会同内务厅、财政厅及有关机关,刚刚核查了3223份根据第178号法令离职并享受政策的干部、公务员、事业单位人员和劳动者档案。

初步结果显示,在对象认定和待遇计算方面存在一些疏漏。部分档案提前退休月数、对缴纳社会保险工作时间的补助计算不正确,或未正确认定现享工资。许多曾在军队工作的情况,档案中缺少有权机关确认其已或尚未享受复员、退伍待遇的文件。

宁平省人民委员会领导表示,需要继续核实,以准确认定对象、条件和待遇水平;同时厘清如发现已违规支付情况则须收回的经费数额。被交办的机关继续补充有关工作过程、社会保险缴纳时间、工资及相关内容的档案。随后,将对每个个案重新认定政策,明确已支付金额、须收回金额,并在必要时予以补充或调整。

越南宁平省在落实第178号政策过程中发现疏漏

宁平省职能机关评估称,由于档案数量庞大,核查过程遇到困难。许多档案是在行政单位调整前处理的,目前保存在原南定、越南河南省和宁平的仓库中。部分关于组织机构、行政单位、领导管理队伍及编制在政策处理时点的材料未得到完整归档,影响检查进度。

阮英职表示,完成核查后,该省将确定各组织和个人在政策参谋、审定、决定和组织实施中的责任;同时,如发现执行不符合规定的情况,将指导收回、补充或调整经费。

第178号法令于2024年12月31日颁布,自2025年初生效,规定了政治系统组织机构调整过程中对干部、公务员、事业单位人员、劳动者和武装力量的政策和制度。各项政策包括提前退休、离职以及若干其他制度,旨在服务机构调整、精简和队伍重组进程。

2025年3月,政府颁布第67号法令,修改补充第178号法令的若干规定,其中调整、补充了在组织机构调整过程中适用的对象和政策。

据国家金库称,到2025年底,预算已为超过11.7万名根据第178号法令离职的人员支出近163.5万亿越南盾。8月29日,内务部要求各部委、机关和地方全面核查已决定根据第178号法令离职并享受制度的个案。此次核查旨在落实副总理范氏清茶的指示,此前国家审计署在解决因机构调整而离职的干部、公务员、事业单位人员和劳动者的政策过程中发现多项违规和疏漏。

宁平省是在合并原宁平、越南河南省和南定三省的基础上成立。合并后,该省有129个乡级行政单位,面积超过3940平方公里,人口超过440万。

(编译:Eric ;审校:Suki;来源:越南中文社yuenan.com)

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