10月15日晚，胡志明市人民委员会常务副主席阮禄河同该市各厅局领导与由老挝技术与通信部副部长乔维苏·索拉蓬任团长的老挝人民革命党副部长及同级干部代表团举行工作会谈。
代表团共39名成员，于10月5日至16日在越南参加专题研究交流项目，主题为“党建工作、干部队伍与文化和—社会”。
在项目框架内，代表团到访胡志明市，就该市党建工作、领导干部和管理干部的规划与培养、公务培训以及干部培训的模式与方法交流经验。
党建和干部培训尤为重要
阮禄河在接待会上表示，胡志明市在调整行政单位后正步入新的发展阶段。
该市集中健全组织机构，提高两级地方政府模式的运行效率，创新领导和管理方式，建设满足新要求的干部队伍。
阮禄河表示，该市确定党建工作和干部工作具有特别重要的地位。干部的规划、培养、培训、安排和使用必须与实践要求、履职质量和为民众、企业服务的成效相结合。
该市也始终珍视并培育越老伟大的友好、特殊的团结、全面的合作与战略对接关系，并愿向老挝朋友分享该市总结的经验教训。
老挝代表团团长乔维苏·索拉蓬表示，代表团非常高兴能访问胡志明市并与其开展工作。
乔维苏·索拉蓬表示，代表团希望就党建工作、管理干部的规划与培养、公务培训以及干部培训的模式、项目和方式，同该市交流并学习经验。
他评价胡志明市是越南经济发展的领头羊，并希望吸纳该市宝贵经验，在未来结合老挝各地实际条件创造性地研究运用。
这位老挝副部长还强调，老挝和越南是有着悠久紧密历史的兄弟国家，在建设和发展国家过程中始终并肩携手、共担困难。两国关系从友好团结不断得到培育，发展为全面合作与战略对接。
值此机会，乔维苏·索拉蓬代表代表团感谢胡志明市领导和人民始终关心并及时、切实支持老挝各结义地方，同时希望双方继续培育和发扬两国之间的友好、团结与合作关系。
干部培训紧贴两级地方政府需求
在工作会谈上，胡志明市内务厅副厅长范成仁介绍，2020—2025年阶段，该市为约22.9万人次干部、公务员和职员组织了2494个培训班。仅2026年，该市就组织了15个培训班，共6111人次参加。
该市还大力推进数字技能培训，截至2026年10月12日，已有1.2万名干部、公务员在国家数字扫盲平台上完成数字技能普及课程。2020—2025年阶段，该市为264人次干部组织了海外培训班。
胡志明市干部学院副院长范玉利表示，该单位平均每年培训、培养超过1万人次干部。
该学院正按照职称、工作岗位和实际需求革新课程，同时在实施两级地方政府模式后为领导干部和管理干部制定培养课程。
按计划，10月16日，代表团将考察胡志明市国家大学及一些典型文化、旅游景点，随后于10月17日下午结束项目回国。
此次研究交流项目是在纪念越老建交65周年（1962—2027）和越老签署友好合作条约50周年（1977—2027）之际举行的。
（编译：Eric ；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）
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