河内市就业服务中心的报告显示，9月企业招聘需求约4万个岗位。该中心基于对11311个招聘指标的调查收集信息，发现用人需求集中在服务业和批发零售业，合计占59.9%；其次是加工制造业和建筑业。其余岗位分布在医疗卫生和社会援助、房地产经营、住宿和餐饮服务等领域。
报告指出，服务业因年底消费和生活服务需求上升而保持明显优势，但加工制造业和建筑业仍是支柱，实际招聘需求较高。企业正加快基础设施施工进度、推进公共投资拨付，并为四季度生产订单做准备，带动了相关用人需求。
从岗位结构看，招聘继续向高专业和高技能劳动力集中。中级专业人员需求居全市场首位，高级专业人员紧随其后，反映出企业优先优化运营团队以冲刺年末经营计划。直接劳动力如装配工、机械和设备操作员、服务和销售人员等保持适度招聘规模。
薪资方面，9月河内企业提供的月薪以1000万至2000越南盾为主，500万至1000万越南盾占29.5%，2000万越南盾以上占9.7%，500万越南盾以下仅占0.6%。技术建筑领域薪资突出，工程师、熟练工人和专业机械操作员普遍在1600万至3500万越南盾/月，具体取决于工作性质和项目规模。
中心预测，四季度招聘压力和高质量人才流动将显著增加。10月是交通项目力争通车的重要节点，建筑业进入四季度施工高峰期，技术劳动力竞争将持续激烈。建筑工程师和监理月薪可达1500万至3500万越南盾，技术工人和专业机械操作员为1000万至2000万越南盾。批发零售、物流和消费服务需求预计也将突破。
河内市四季度将重点落实修订后的《首都法》，聚焦信息技术、半导体芯片和人工智能（AI）人才培养，通过“院-校-企业”联动模式逐步构建高科技人力资源生态，以适应首都经济结构转型要求。
越南中文社
