越捷航空10月17日在胡志明市举办空乘招聘活动，计划招募100名初始空乘人员。活动在越捷航空学院、现名维多利亚航空学院（VIAA）举行，吸引希望进入航空业的年轻人参加。主办方称，尽管当天胡志明市风雨交加，仍有不少应聘者提前到场，着装整齐、状态自信。

此次招聘接受线上报名和现场直接面试两种方式。维多利亚航空学院在官方领英账号上表示，应聘者无需提前完成注册即可到场参加。越捷航空招聘页面显示，选拔共设六个环节：核验材料并对照身份证件、领取编号；借助人工智能进行外形检查；测量身高和身体质量指数（BMI）；走台步并结合人工智能面试；小组才艺展示；最后与招聘委员会面对面面试。越捷航空称，引入技术旨在提高招聘效率、改善应聘者体验并推进数据数字化，减少纸质材料使用。

越捷航空表示，应聘者无需具备空乘工作经验。普通应聘者年龄一般需在18至30岁之间；有空乘经验者，女性可放宽至31岁，男性至35岁。外形标准方面，女性身高须达1.60米，BMI在18.5至22之间；男性身高须达1.70米，BMI在20至24之间。外语要求为托业500分以上，或同等水平的雅思4.0、托福iBT 40、托福ITP 450；英语专业大学毕业生也视为符合外语条件。此外，应聘者须符合越南民航局规定的健康标准，近视不超过300度，无斜视，未佩戴牙套，疤痕和纹身也须符合穿制服时的外形规定。

越捷航空招聘页面介绍，新空乘月收入最高可达3000万越南盾，乘务长最高可达6500万越南盾。这是公司公布的最高水平，并非适用于所有员工的固定工资。获录用者还可享受家庭机票、健康保险以及初始培训期间的住宿支持等福利。通过面试并不等于可以立即上机执勤，入选者须先在维多利亚航空学院完成初始空乘培训，才具备执行航班任务的资格。

越捷航空2026年空乘招聘系列活动旨在补充人力，满足国内和国际航线网络扩张的需求。在10月17日之前，该公司已于9月18日在胡志明市、10月3日在河内举办招聘活动。下一场计划于10月24日在岘港举行，地点为岘港经济大学，当地时间8时开始，同样接受现场直接面试。