越南政府已颁布第350/2026/NĐ-CP号议定，规定对在经济社会条件特别困难地区、边境、海岛及基层预防医疗领域工作的医务人员，职业优待津贴最高可达70%至80%。该议定被定位为对现有津贴制度的调整，重点面向长期在乡级卫生站和区域诊所服务的医疗队伍。

健康与生活报的报道指出，受惠对象包括在特别困难地区、少数民族和山区工作的医疗人员。报道称，这些人员长期面对设施设备不足、地理隔离和工作压力大等问题，乡级卫生站多年未招到正规医生，一名人员常需兼任电子健康档案管理、国家目标计划、疫苗接种和疫情监测等多项工作。

报道将新津贴水平描述为“最高框架”，并称这是对一线医务人员贡献的认可，也是落实优先发展基层医疗和困难地区医疗方针的体现。议定公布后，报道称山区县医疗中心和乡级卫生站出现积极反应，长期在边境卫生站工作的干部表示，津贴提高有助于增加每月收入、缓解生活压力。

报道同时提出，仅提高津贴不足以解决基层医疗的固有问题。报道列举乡级卫生站设施老化、缺少超声和基本检验设备、医保目录内必需药品不足，导致民众越级前往中央医院就诊；以及工作环境缺乏专业发展机会、财务自主机制存在障碍等。报道认为，还需同步投资基础设施、更新设备并改革基层医疗财务机制。