关于2026年基本工资和养老金调整时间的最新信息

根据第38号公文附带的附录，总理政府已指导一些重点任务，以实施第十五届国会第十次会议通过的决议。

要求在三月份实施基本工资调整

其中，一个受关注的内容是调整基本工资和各种津贴的任务，具体规定在关于第十五届国会第十次会议的第265/2025号决议中。

根据这一指导，在三月份，政府要求内务部实施调整一些津贴类型和基本工资水平，同时进行养老金、社会保险津贴、月度津贴、有功人员津贴、社会津贴和社会退休津贴的调整。

这一调整是根据政治局第206/2025号结论进行的，旨在继续改善领取工资者和享受社会保障政策对象的生活。

此前，自2024年7月1日起，政府颁布了第73号法令，将基本工资从180万越南盾调整至234万越南盾/月，并将养老金提高15%。

内务部还被分配加快工资改革路线图，并逐步实现根据工作岗位和产出评估结果支付工资。这将在2026年3月实施。

报告上级机构审议，决定在2026年提高基本工资水平

此前，内务部表示，根据政治局关于工资、津贴的第206号结论，针对干部、公务员、职员、武装力量在机构重组和两级地方政府组织后的情况，该部正在与中央机构合作，制定关于干部、公务员、职员工资、津贴制度的修订补充文件，以从2026年起实施。

该部明确指出中央关于干部、公务员、职员、武装力量和企业劳动者的工资政策改革的第27号决议。其中规定了设计新工资表的具体要素。

包括扩大工资关系，作为确定工资表中具体工资水平的基础。

根据中央关于2023-2024年经济社会的第64/2023号结论和第十五届国会关于2024年预算估计的第104/2023号决议，内务部已主持并与相关部委、机构合作，报告上级机构关于自2024年7月1日起实施第27号决议的六项工资改革内容。

然而，在实施过程中出现了许多障碍和不足。因此，政治局已颁布第83号结论，国会已颁布第142号决议，政府已颁布第73号法令，自2024年7月1日起将基本工资从180万越南盾调整至234万越南盾/月。

上述基本工资的调整是中央、国会、政府为改善领取工资者的生活、创造动力和提高劳动生产率、稳定社会所做的巨大努力。

在第83号结论中，政治局已交办中央经济委员会（现为中央政策、战略委员会）主持第27号决议的初步总结。

其中与内务部党委、相关委员会、部委、行业合作，研究评估适用性、可行性，并提出实施公共部门的五个新工资表和九个新津贴制度的建议，以适应并在2026年后提交中央审议，当政治局颁布并实施政治体系中工作岗位目录系统时。

基于第十四届大会通过的目标和任务、未来五年经济社会发展计划、财政计划、经济社会条件和国家预算能力，内务部将报告上级机构审议提出适合政治局关于工资改革的第83号结论路线图的工资制度。

内务部进一步通报正在完善关于干部、公务员、职员、武装力量工资制度的修订法令草案。其中包括提议修订一些领导职务的津贴表。

同时与财政部和相关部委、机构合作，继续报告上级机构审议，决定在2026年提高基本工资水平。

（编译：Cici 越南网；审校：Momo；来源：越南中文社）