加薪
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越南公务员加薪与补贴全景:薪酬改革提案出台前夕
内务部表示,正在紧急、高度集中地开展参谋工作,制定薪酬政策和社会保险改革方案。 根据中央薪酬、社会保险及有功人员优待政策改革指导委员会的计划,从8月至10月,内务部将与指导委员会成…
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越南:关爱劳动者不能只靠送礼,对有创新的工人应给予相称奖励
在与《青年报》交流时,太原省劳动联合会主席杜氏贤表示,工会确定的目标是提高集体劳动协议和集体谈判的质量,改善福利,并建立相称的奖励机制,奖励那些为企业带来利益的创新。 关爱劳动者:…
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越共中央书记处常务书记:乡级公务员日夜工作,月薪700万至1000万越盾并不相称
10月12日在岘港市接触选民时,越共中央书记处常务书记陈锦绣强调,调整组织机构不仅是为了减少中间环节、减少机构数量,更重要的是建设贴近民众、运作有力有效、更好地服务人民的行政体系。…
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越南FDI企业加薪、减工时、增福利,出招留住劳动者
内务部正在提议将地区最低工资较现行水平上调7.8%,预计自2027年1月1日起实施。据此,第一区域(最高)最低工资预计增至每月570万越南盾,第四区域(最低)增至每月404万越南盾…
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越南内务部:继续审查、精简各部委内部机构,集中推进薪酬改革方案
2026年10月9日,越南内务部召开会议,部署2026年10月和第四季度工作任务。 截至2026年9月5日,全国尚有18553个教育机构单位 近期,内务部集中落实国家管理领域各项任…
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越南内务部通报工资改革和社会保险方案新信息
内务部长阮进海已向国会提交报告,涉及落实国会第263/2025号决议的结果,该决议关于继续落实第十四届、第十五届国会关于专题监督和质询的决议。 深入研究、审慎制定工资政策改革方案 …
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2027丁未年春节:越南向劳动者赠送礼品、现金、购物券及返乡车票
10月7日,越南劳动总联合会表示,已制定计划,在2027丁未年春节期间为工会会员和劳动者组织各项关怀活动,其中包括赠送礼品、现金、购物券、火车票、机票等内容。 向工会会员和劳动者赠…
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越南提议2027年最低工资上调7.8%:工会将协商加薪并增加权益
司法部刚刚公布了规定劳动合同劳动者最低工资标准的法令草案审查档案。 2027年1月1日起需要加薪的理由 据起草机构内务部表示,将地区最低工资较现行标准上调7.8%,自2027年1月…
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越南内务部发布关于2027年区域最低工资上调提案的新信息
内务部已就岘港市选民在第十六届国会第一次会议后提交的建议作出答复。 据此,选民反映目前许多必需品价格日益上涨,而劳动者收入仍然偏低。 由此建议内务部向政府建言,关注研究并提议调整区…
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越南内务部说明为何尚未修法强制私营部门每周工作时间降至40-44小时
内务部已就第十六届国会第一次会议后选民提出的建议作出答复。 将每周工作时间降至40-44小时需进行全面研究和评估 岘港市选民建议国会研究修订2019年《劳动法》,将劳动者每周最长工…
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越南内务部回应关于提高乡、坊人民委员会主席津贴的建议
内务部答复了第十六届国会第一次会议后选民提交的建议。 津贴水平未能准确反映工作量的差异 据此,老街省选民反映政府关于行政分类的第307/2025号法令,其中规定乡分为一类、二类和三…
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越南工资改革方案及核心型乡级行政单位模式的最新信息
政府办公厅发布了副总理范氏清茶在关于内务部2026年前8个月任务执行情况、2026年最后几个月重点任务方向及2027年重点任务预测会议上的结论通知。 做好工资政策和社会保险改革方案…
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越南许多劳动者有望从2027年1月1日起两次加薪
在关于按劳动合同工作的劳动者最低工资规定的法令草案中,内务部提议将最低工资比现行提高7.8%,自2027年1月1日起实施。 具体而言,新的月最低工资按四个地区适用。第一地区为每月5…
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越南最低工资上调,社保缴费和停工工资也将随之提高
内务部正在就规范劳动合同劳动者最低工资标准的法令草案征求意见。草案规定,最低工资标准较现行标准上调7.8%,自2027年1月1日起实行。 工资上涨,社保缴费也相应增加 据此,月最低…
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越南工人85%月收入700-1500万越盾,不怕失业却忧不够生活
8月2日,劳动联合会、内务厅、工业园区管理委员会、社会保险机构、北宁省公安厅及相关单位举行了2026年全省工会干部、会员和劳动者见面交流会。 不怕失业,工人忧收入不够生活 会议有3…
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越南企业拖欠工资最高可被罚款5000万越盾
越南政府刚颁布第283/2026号法令,规定在劳动、社会保险和按合同将越南人送出国工作领域的违法行为处罚。该法令自9月10日起生效,明确了与工资相关的处罚标准。 按违法人数罚款 根…
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越南内务部提议自2027年1月1日起将最低工资提高7.8%
越南内务部正在就规定劳动合同劳动者最低工资标准的议定草案征求意见。 草案适用于根据《劳动法》规定签订劳动合同的劳动者。 用人单位根据《劳动法》规定,包括根据《企业法》规定的企业、机…
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越南司机解释为何挡住救护车近5公里;敲定从2027年1月1日起加薪方案
事件发生在7月15日晚约20时,从安明乡至管霸乡(宣光省)路段,一辆7座车牌为23A.093.XX的汽车疑似未给救护车让路。 7座车不给救护车让路近5公里 救护车司机表示,当时救护…
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越南司机解释为何‘阻挡’救护车近5公里;敲定从2027年1月1日起加薪方案
司机不让救护车的事件发生在宣光省渊明乡至管簿乡路段,时间约为7月15日晚8点。当时,一辆7座车牌号为23A.093.XX的汽车有不让救护车的迹象。 7座车不让救护车近5公里 救护车…
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越南2027年1月1日起将实行最低时薪上调方案
在第二轮会议后,越南国家薪资委员会已同意向政府提议,自2027年1月1日起上调最低工资,平均涨幅为7.8%,即根据不同地区每月增加340,000至390,000越南盾。 提议上调最…
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越南将于2027年1月1日起上调最低工资7.8%
2026年7月16日,越南国家工资理事会召开第二次会议,一致同意提议自2027年1月1日起将地区最低工资上调7.8%,并提交总理决定。 会后,越南劳动总联合会常务副主席吴维晓表示,…
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越南工商会提议加薪约5%,工会希望加约8.5%
7月16日上午,国家薪资委员会召开第二次会议讨论地区最低工资上调事宜。 会前,越南工商会(VCCI)副主席黄光防表示,有必要调整地区最低工资,但提议幅度必须符合企业的承受能力。 据…
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越南提议自2027年起上调最低工资:工人期盼早日实施,企业表示需要准备时间
最近,越南劳动总联合会向国家薪资委员会提交了2027年地区最低工资的两套调整方案,分别较目前水平上调9.8%和8.5%,并希望能够从2027年1月1日起实施。而小时最低工资将按月最…
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越南内务部通报新工资及津贴制度改革方案研究制定情况
越南内务部收到多个部委、地方提出的建议,要求考虑继续实施工资政策改革及干部、公务员、职员待遇制度,并与任务完成情况、人民和企业满意度挂钩。 其中,宁平省建议尽快根据工作岗位出台工资…