北部企业集中招聘劳动力，需求超过11万人

3月18日，在北江工业技术学院，举行了丙午春季就业日和首次2026年与10个省市在线连接就业交易会。其中包括河内、太原、高平、宁平、兴安、宣光、谅山、海防、富寿和北宁。

企业提供高薪寻找劳动力

该计划提供了超过11万个工作岗位，涵盖多个领域，为劳动者提供选择机会，仅在北宁就有超过5.7万个名额。

在咨询台，雅迪公司招聘人员阮氏绒表示，由于公司在北宁新雄工业区新建了电动车工厂，需要招聘4-5条生产线（每条线约70人）。对于普通劳动力，公司将进行培训指导，但仍需要基本了解电动车行业、身体健康等的工人。

为了招聘人员，公司正在实施对新员工和介绍人员的奖金政策。入职后，员工有明确的晋升路径，并接受外语培训等。

而高特克斯公司招聘人员胡文外表示，公司正在紧急招聘2026年第二季度约4万名劳动力，整个2026年目标高达12万个名额，大多数是普通劳动力。需求量最大的职位是电子元件组装生产。

原因是公司已扩大生产，其中包括在北宁南山-合岭工业区的新工厂。目前公司提供每月收入待遇1000万至1460万越南盾（不含月度奖金），支持宿舍、班车接送。

同样，越南福山科技公司招聘经理康长江表示，企业的人力需求正在增加。预计到2026年底，公司总员工将达到约1.6万人，比去年增加约6000人。

热门职位是生产工人、技术工人、质量管理和生产管理。除了承诺每月收入900万至1300万越南盾外，该公司还奖励新员工，支持交通、餐费等。

北宁需要超过23万名劳动力

据北宁省人民委员会副主席黎春利表示，2025年，北宁省经济增长强劲，GRDP增速达到10.27%（全国排名第五），带动了巨大的人力需求。预计2026年，全省需要新招聘约超过23万名劳动力，以满足企业和工业区的生产经营需求。

“许多公司仍面临劳动力短缺问题，尤其是高技能劳动力”，黎春利表示。

借此机会，北宁省人民委员会副主席承诺，省政府将继续与企业及劳动者同行，完善政策，改善投资环境，推动劳动力管理数字化转型，支持企业更快、更便利地招聘。

黎春利建议企业不仅专注于寻找人力资源，还需要投资培训，建设专业的工作环境，提供合理的待遇以吸引和留住劳动力。

职业教育机构继续更新培训计划，紧密联系市场实际，确保学习者在校期间获得充分的知识和技能。

而内务部就业局局长武仲平强调，就业服务中心不仅组织就业交易会，还需要发挥引导和连接作用，帮助地方连接本地及外地的劳动力、企业和学校。

目前，内务部及相关单位已完成国家在线就业交易平台，预计将进行全国培训并在近期启用，为偏远地区的劳动者提供便利。

（编译：Cici 越南网；审校：Fang；来源：越南中文社）