
胡志明市人民委员会刚刚发布了2026年至2030年期间为市民进行定期健康检查或筛查的计划。该计划旨在逐步组织市民每年至少进行一次健康检查,结果将更新到电子健康记录或档案中,以进行生命周期健康管理。
该计划补充了包括未签订劳动合同或不属于雇主管理范围的人群,如自由职业者、小商贩、农民、渔民、家庭主妇以及未上学的18岁以下人员。城市力争这些人群每年也至少进行一次定期健康检查或筛查。
根据到2030年的目标,胡志明市力争100%的24个月以下儿童按规定进行定期健康检查、筛查和监测,100%的教育机构学生每年至少进行一次健康检查。
在机关、组织、企业、工业园区、出口加工区的劳动者每年至少进行一次定期健康检查和职业病检测。
对于从事繁重、有毒、危险职业的人员和其他优先对象,必须至少每六个月进行一次检查。
此外,胡志明市还设定了100%的老年人接受定期健康检查或筛查以早期发现非传染性疾病的目标。检查后,市民都将建立监测档案并更新到电子健康记录中。
根据路线图,2026年将针对以下人群实施定期健康检查:24个月以下儿童、幼儿园和中小学学生以及24个月至18岁未上学人员;签订劳动合同的劳动者;干部、公务员、职员、武装力量;社会救助对象;60岁及以上的老年人。
从2027年至2030年阶段,计划将继续针对上述人群,同时补充正在高等教育机构和职业教育机构学习的学生,以及其他居民群体如自由职业者、小商贩、农民、渔民、家庭主妇。
定期健康检查或筛查将在符合条件的医疗机构进行,如医院、综合诊所、卫生站,这些机构需经卫生部确认。必要时,经卫生部批准后,可在医疗机构外组织流动检查。
对于劳动者、学生和大学生,健康检查由雇主或教育机构选择的医疗机构组织。其他群体可从卫生部公布的符合条件的医疗机构名单中选择。
计划经费由按分级管理的国家预算、医疗保险基金、赞助、援助和其他合法来源保障。雇主按照劳动法和劳动安全卫生法规,为其管理范围内的劳动者支付定期健康检查费用。
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