吸引人才

根据胡志明市吸引人才、专家、科学家的规定，依据经济社会状况和优先行业发展方向，各厅、部门、单位需就城市需要吸引人才的领域、计划、项目、课题提出建议清单。 同时评估任务现状，在开展选…

根据规定，人才被理解为47岁以下、拥有副教授、教授职称的年轻科学家；专家、行业领军科学家；战略、重点领域的高水平专业人士；管理者、行政人员；优秀毕业生、有才华的年轻科学家，以及具有…

哪些情况将被河内重用、吸引？ 据此，河内确定将通过公务员、职员招聘形式吸引、重用的对象包括：年龄在47岁以下、拥有副教授、教授学衔的年轻科学家；各行业、战略领域、重点领域、重要领域…

1月21日，胡志明市市委常务委员会表示，已就招聘、安排、使用、待遇干部的一些突破性解决方案做出结论，其中包括直接招聘、增加人才收入的强力措施。 胡志明市市委常务委员会的结论具体化了…

1月21日，胡志明市市委常委会表示，已就招聘、安排、使用、待遇干部的一些突破性解决方案做出结论，其中包括直接招聘、增加人才收入的强力措施。 胡志明市市委常委会的结论具体化了政治局关…