越南胡志明市将半导体、物流列入人力资源培训重点
越南中文社历史报道上述内容属于胡志明市人民委员会刚颁布的“2020-2035年阶段国际水平人力资源培训总体方案（8个行业）和2026-2030年阶段共享大学”实施计划。根据计划，胡志明市将审查、研究、提议调整和补充新的培训行业。被纳入研究的五类行业…
吸引人才
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最新报道15 篇报道
越南中文社历史报道越南需要看到自己的人才
越南中文社历史报道人才不只属于“时髦”行业当前趋势往往关注人工智能、半导体或数字技术等“热门”领域的人才。这些是需要优先发展的战略尖端。然而，如果把人才仅仅等同于热门行业，我们很容易忽略国家运转的基础。可持续发展需要完整的人力生态系统：城市规划师、…
越南人才：文凭是证明，不是保证
越南中文社历史报道越共中央总书记、国家主席苏林在8月24日关于国家吸引、重用和发展人才战略的工作会议上发表讲话，提出了一个非常值得关注的观点，即不能将人才与拥有高学历、学位、职称、管理职务或工作年限等同起来。吸引人才只是第一步这不仅是对人才政策的要…
越南7月22日早间新闻：胡志明市吸引人才；提高复员军人津贴
越南中文社历史报道胡志明市人民委员会刚刚发布文件，指导实施政府关于选拔和使用首席工程师、总建筑师（科技、创新和国家数字化转型领域）的第231号法令，以及关于吸引科技、创新和数字化转型专家机制和政策的第249号法令。据此，各局、厅、委员会负责人及县级…
越南早间新闻：胡志明市吸引人才；提高退伍军人补助金
越南中文社历史报道胡志明市人民委员会近日发布文件，指导落实政府第231号法令关于选拔、使用国家科技、创新和数字化转型总工程师、总建筑师的规定，以及第249号法令关于吸引科技、创新和数字化转型专家的机制和政策。据此，各厅、局、部门负责人及县级人民委员…
越南优质人力资源之城
越南中文社历史报道在当今现代都市的竞争中，决定实力的不再是土地、基础设施或资本，而是人的素质。哪个城市能吸引人才、培养优质人力资源，那个城市就将在未来拥有可持续的发展优势。在越南，胡志明市正扮演着这样的特殊角色。优质人力资源的供应地胡志明市不仅是全…
越南——高素质人力资源之城
越南中文社历史报道在今天现代城市的竞争中，决定实力的不再是土地、基础设施或资金，而是人的素质。哪个城市能吸引人才、培养高素质人力资源，哪个城市就将在未来拥有可持续发展的优势。在越南，胡志明市正扮演着这样一个特殊的角色。胡志明市不仅是全国最大的经济火…
越南胡志明市市委书记陈流光：本市将建立人才招聘机制
越南中文社历史报道6月6日上午，胡志明市委召开会议，研究、学习、贯彻和落实政治局关于在新时期建设和发展胡志明市的第09-NQ/TW号决议。在会议指导讲话和总结中，胡志明市市委书记陈流光直率地提出问题：谁将把这项决议付诸实践，谁将成功执行它？他肯定这…
同奈省通过吸引教授、博士前来任教政策
越南中文社历史报道4月10日，在同奈省人民议会第二次（专题）会议上，通过了规定吸引和支持高素质人才到同奈大学工作的政策决议，适用于2026-2030年期间。根据决议，同奈省将使用国家预算一次性支付支持，教授每人4亿越南盾，副教授每人3.5亿越南盾，…
吸引人才担任公务员
越南中文社历史报道其中，草案修改、补充了考试或考核中的优先对象和加分点；公务员录用的对象、标准、条件、档案等。与《青年报》交流时，原内务部副部长阮进廷博士表示，提议修改、补充考试、考核中的优先对象是合适、必要的，并建议进一步留住人才。为了吸引人才进…
胡志明市以多种优待机制开放吸引人才
越南中文社历史报道根据胡志明市吸引人才、专家、科学家的规定，依据经济社会状况和优先行业发展方向，各厅、部门、单位需就城市需要吸引人才的领域、计划、项目、课题提出建议清单。同时评估任务现状，在开展选拔前向科学技术厅提交详细需求报告。对于文化、艺术、体…
河内吸引优秀医生：一次性支持相当于最低工资的1000倍，子女免学费
越南中文社历史报道根据规定，人才被理解为47岁以下、拥有副教授、教授职称的年轻科学家；专家、行业领军科学家；战略、重点领域的高水平专业人士；管理者、行政人员；优秀毕业生、有才华的年轻科学家，以及具有特殊天赋或根据首都发展需求被推荐、认可为人才的个人…
河内敲定一系列特殊优惠政策以吸引人才和优秀干部
越南中文社历史报道哪些情况将被河内重用、吸引？据此，河内确定将通过公务员、职员招聘形式吸引、重用的对象包括：年龄在47岁以下、拥有副教授、教授学衔的年轻科学家；各行业、战略领域、重点领域、重要领域的专家、领军科学家、具有高水平专业知识的人员。上述对…
胡志明市：直接招聘人才，额外薪资最高可达300%
越南中文社历史报道1月21日，胡志明市市委常务委员会表示，已就招聘、安排、使用、待遇干部的一些突破性解决方案做出结论，其中包括直接招聘、增加人才收入的强力措施。胡志明市市委常务委员会的结论具体化了政治局第205号关于招聘、安排、使用、待遇干部的一些…
胡志明市：直接招聘人才，额外工资最高可达300%
越南中文社历史报道1月21日，胡志明市市委常委会表示，已就招聘、安排、使用、待遇干部的一些突破性解决方案做出结论，其中包括直接招聘、增加人才收入的强力措施。胡志明市市委常委会的结论具体化了政治局关于招聘、安排、使用、待遇干部的一些突破性解决方案的第…