6月5日，在與預計將成為58個新合併鄉鎮主要領導的174名幹部會面時，平定省委書記胡國勇通報了一些關於幹部工作的值得注意的點。
根據胡國勇的說法，到目前為止，嘉萊省和平定省已經就組織機構和幹部的安排方案進行了工作，並將很快簽署人事方案報告中央。
胡國勇初步通報，根據省級人事方案，兩個省份的黨委執行委員會的所有委員都將被分配到適合的工作崗位。
具體來說，平定省有33名省委委員，嘉萊省有30名省委委員（其中1人被中央調回，因此還有29名省委委員）。
嘉萊新省的62名省委委員都根據適合的標準安排了工作崗位，沒有幹部未被分配。
根據兩省領導的觀點，14個部門的主任都將被安排為省委委員。在地方層面，平定省有6名省委委員，嘉萊省有2名省委委員將留在鄉鎮級別。
關於兩級政府的人事安排，平定省委書記通報，目前僅是初步安排，未來五年內必須按照現行規定重新組織機器。
因此，目前是機械合併，僅安排部門負責人如部門、局、行業的主任，保持副職數量不變，因此有些部門有多達8名副主任。
但未來五年，副職數量必須回到原來的位置，僅剩4名副職。如果未能完成任務，有些部門副主任將降為科室主任。
因此，胡國勇鼓勵副主任們必須全力以赴證明自己的能力。因為目前中央已經制定了評估幹部機制，與分級和工作效率掛鉤，以便及時替換、調動不符合要求的幹部。
在會面中，平定省人民委員會主席範英俊通報，省裡已經制定了經濟增長-社會指標分解方案，將在公佈新鄉鎮領導的同時公佈。
具體來說，基於2024年的GRDP，省裡將計算並分解每個新鄉鎮的增長指標。例如，即將到來的歸仁西坊和安仁南坊將成為重點坊，佔全省GRDP的8.6%。最低的單位是安全鄉，僅佔GRDP的0.06%。
範英俊表示，新鄉鎮將承擔縣級、舊鄉級和省級政府下放的任務，幾乎是一個縮小版的省政府。因此，如果幹部沒有能力、水平和決心工作，將無法承擔任務。
平定省主席還初步通報了公立事業單位的安排方案。因此，縣級醫療中心將移交省衛生廳管理；安排155個鄉鎮醫療站，成立58個直屬新鄉鎮的醫療站；保持三個區域綜合診所不變，分別是平陽、吉明和福和。
將11個繼續教育中心移交省教育和培訓廳管理。11個文化信息中心將組織成為鄉鎮人民委員會下屬的公立事業單位或鄉鎮社會文化科室的事業部分；成立鄉鎮級項目管理委員會。
其他事業單位將移交省裡管理，包括：防護林管理委員會、農業服務中心、歸仁市公共服務管理委員會、懷仁漁港管理委員會。
越南中文社
