根據市委於6月12日頒佈的計劃，試運行活動分為三個階段：培訓、運行和總結。6月19日，城市將為新設立的鄉、坊的幹部、公務員隊伍組織專業業務指導；培訓使用行政手續處理軟件和文件管理系統、在線操作系統。
試運行階段從6月20日至26日，重點處理服務於民眾、企業的公共服務；協調各部門、行業和地方之間的工作。6月27日，城市將組織初步總結會議，總結經驗並繼續同步推進。
試驗將在126個新設立的鄉、坊的辦公地點以及全市範圍內的接收和結果返回點進行，包括12個公共服務中心分支和基層公共服務點。
同樣在6月12日，市人民委員會主席陳世青簽署了決定，成立30個交接組和126個接收任務組，組織機構、編制、財務、資產和基礎設施在30個區、縣、市鎮和126個新設立的鄉、坊。
據內務部稱，目前有9,536名幹部、公務員被安排到126個鄉、坊。其中，876人已根據第178號決議申請退休，城市已為300人解決了制度問題。有253人尚未被安排到合適的位置，內務部將與市委組織部協調，在不久的將來進行安排。
財政廳廳長阮春流表示，目前在30個區、縣、市鎮和526個鄉、坊、鎮有903個行政設施被使用。調整後，城市將安排232處房屋和土地作為126個鄉、坊的辦公地點，根據“一個集中辦公地點”或“兩個分散辦公地點”的原則，視具體情況而定，確保滿足位置、規模和工作條件的要求。
據阮春流先生稱，6月20日後，城市或財政廳（被授權）將公佈126個鄉、坊的新辦公地點，以便民眾和組織清楚，服務於7月1日起的手續辦理。
對於調整後多餘的辦公地點，各鄉、坊人民委員會負責制定2025-2029年期間的處理計劃，遵循“六明確”原則：明確人、明確事、明確時間、明確責任、明確產品、明確權限。
越南中文社
