根據越南社會保險，自2026年1月1日起生效的第73/2025/QH15號《教師法》規定，公立教育機構的教師退休年齡較高，以適應職業性質和不同階段。
誰可以提前退休？
這既幫助幼兒園教師提前退休，又為高水平或特殊專業的人士提供了延長貢獻時間的機會。
基本上，教師的退休年齡根據2019年《勞動法》。
據此，正常條件下工作的男性退休年齡從60歲提高到62歲，女性從55歲提高到60歲。
從2021年起，男性每年增加3個月，女性增加4個月，直到2028年男性達到62歲，2035年女性達到60歲。
然而，新的《教師法》為幼兒園教育機構的教師添加了特別規定。
具體來說，如果有意願，幼兒園教師可以在低於正常條件下工作者的退休年齡退休，但不超過5歲。
因此，如果這些教師繳納社會保險滿15年並達到退休年齡，則可以享受養老金。
此外，《教師法》還為希望在高齡退休的教師提供了機會，以充分發揮專家團隊的經驗和智慧。
其中包括具有教授、副教授職稱、博士學位或在專業、特定領域工作的教師。條件是教育機構有需求，且教師保證健康，自願工作，滿足學校的標準和條件。
然而，對於具有博士學位的人，退休年齡增加不超過5歲，副教授職稱不超過7歲，教授職稱不超過10歲。
值得注意的是，如果選擇在高齡退休，上述教師不得擔任管理職務。
自7月1日起的新養老金標準
根據越南社會保險，自2025年7月1日起生效的第41/2024/QH15號《社會保險法》規定，每月養老金標準基於作為社會保險繳納依據的平均工資和繳納社會保險的時間。
據此，女性勞動者在繳納社會保險15年後享受45%的平均工資，之後每多繳納一年增加2%，最高不超過75%。
男性勞動者在繳納社會保險20年後享受45%的平均工資，之後每多繳納一年增加2%，最高不超過75%。
如果男性繳納社會保險15年至20年以下，前15年享受40%，之後每多繳納一年增加1%。
因勞動能力下降而提前退休的養老金標準：如上計算，之後每提前退休一年減少2%。
如果提前退休時間少於6個月則不減少，滿6個月至12個月以下則減少1%。
養老金將根據消費者價格指數（CPI）的增長、國家預算和社會保險基金的能力進行調整。特別是對於養老金較低或在1995年前退休的人，將進行適當調整。
越南中文社
