清化省支持幹部和公務員到高山地區工作

8月1日下午，在第十八屆省人民議會第三十二次會議上，代表們表決通過了省人民委員會關於支持政策的提案，該政策針對省、市、縣級機關、部門的幹部、公務員；以及有多餘幹部或自願報名、被調動、輪換、借調到省高山地區工作的鄉鎮、街道的幹部、公務員。

具體支持標準為每人每月1.75倍基本工資，針對在6個高山（舊）縣的38個鄉鎮工作的幹部、公務員，包括：芒拉、關化、關山、朗佔、巴石、常春。

對於在5個山區（舊）縣的38個鄉鎮工作的幹部，包括：玉樂、石城、錦水、如清、如春，將獲得每人每月1.25倍基本工資的支持。

支持時間為3年，總支持經費超過450億越南盾。

根據省人民議會的決議，清化省人民委員會主席剛剛簽署決定，調動176名屬於有多餘公務員的鄉鎮、街道人民委員會的公務員，到按規定仍缺少公務員的高山、山區鄉鎮人民委員會工作。

據清化省人民委員會，公務員調動時間為3年，自2025年8月1日起。

調動期滿後，公務員將被安排回調動前的鄉鎮、街道（除非公務員有繼續留任的意願或被有權機關安排其他工作崗位）。

被調動的公務員將依法享受制度及省人民委員會規定的支持政策。

有被調動公務員的鄉鎮人民委員會有責任按照現行法律規定安排、分配工作和管理、使用公務員；準備必要的條件以便公務員執行任務；創造條件、聯繫、安排被調動到當地工作的公務員的住所。