8月14日下午，芹苴市委召開會議，徵求歷任省、市主要領導對2025-2030任期市委代表大會文件草案的意見。
發言中，前芹苴省委書記Lư Văn Điền認為，城市應根據新形勢重新規劃，但對於已經穩定的規劃，應加快推進投資，不再花費時間重新規劃。
此外，城市應充分利用現有的人力物力資源，包括擁有多所大學的系統。
“需要仔細檢查這些大學過去幾年為城市提供了多少資源，因為每年有數萬名學生畢業，不知道去向，需要掌握數量”，他建議。
Điền先生還強調，應從城市外部吸引人才，包括國內優秀人才和國外留學生資源。
“吸引人才的政策必須與幾年前不同。以前我們只認為因為工資‘太低’所以必須提供高薪來邀請，但現在不僅僅是錢，他們希望有地方、有條件發揮自己的才能。因此，吸引人才必須用心、用信譽，這需要進一步思考”，Điền先生建議。
前Sóc Trăng省人民委員會主席Mai Hồng Thái認為，城市的人力資源水平仍然較低，因此未來需要制定解決方案以推動教育發展。
此外，Thái先生還認為，下一任期城市必須研究補充任務和解決方案，以推動城市化進程，關注農村建設發展。
前芹苴市人民委員會主席Lê Hùng Dũng進一步建議：下一任期芹苴需要研究擴大連接空間。如擴建從芹苴到An Giang的91號國道，擴建從芹苴到Hậu Giang（舊）的61C號國道，以及擴建從芹苴到Sóc Trăng（舊）和Vĩnh Long的1號國道。因為根據Dũng先生的說法，這對於吸引人力資源和發展旅遊非常重要。
Dũng先生還分享了一個他認為“在我擔任市人民委員會主席時非常熱心但未能實現”的問題。他認為，湄公河三角洲應建設水稻文明博物館，現在合併後“非常有條件”建設這個博物館。“如果再過10年、20年才建設，那對歷史是有罪的，因為農業工具將不復存在，需要儘早建設”，Dũng先生表示。
芹苴市委書記Đỗ Thanh Bình表示，市委常委會將採納上述意見，並希望在會議之外，歷任省、市領導繼續以書面形式對文件草案提出意見。
Bình先生也同意必須重新評估城市的人力資源，因為目前還沒有任何評估，容易導致“歸咎於”人力資源薄弱，而每年有很多本地學生畢業。
越南中文社
