8月23日下午，胡志明市人民委員會黨委舉行第一次代表大會正式會議，任期2025-2030年。
在指導大會發言中，胡志明市市委副書記阮文年表揚了胡志明市人民委員會黨委在過去任期內的領導、指導和執行成果，特別是在機構調整和建設兩級地方政府的背景下。
胡志明市人民委員會黨委也繼承了黨組織和三個地區在調整前的成果和任務，以靈活、創新的方式指導和執行，在各個領域取得了許多可喜的成果。這些成果為胡志明市在下個任期實現兩位數增長目標做出了貢獻。
然而，胡志明市市委副書記認為仍然存在一些困惑、限制和未解決的障礙，有些事情還拖延、延遲和困難。
胡志明市人民委員會黨委已經認識到並進行自我檢查。阮年建議吸取經驗教訓，為新任期做準備。其中，他要求針對新出現的問題提出解決方案，及時解決可能影響運營效率的障礙。
阮年要求在調整後，機構按照新機制運作，胡志明市的工作必須更好，如果不好就必須整頓。
據市委副書記稱，胡志明市正面臨具有歷史意義的新機遇和使命，率先進入新時代。
其中，胡志明市人民委員會黨委是一個大型黨委，在領導和具體化黨和國家以及胡志明市的方針政策中具有特別重要的作用。
因此，胡志明市市委副書記要求集中更新思維，提高認識，擴大視野，以適應黨委在新階段的地位、角色、功能和任務。
優先將建設和整頓黨的工作作為關鍵任務，經濟是首要，文化社會是基礎，國防安全是重要且經常性的。加強建設純潔、全面強大的黨。
“必須注重更新領導方式，不讓發生包辦代替或放鬆黨委領導的情況，集中全面推進黨的政治、思想和組織建設工作”，阮年要求。
按照“以建促防”、“以積極推動消極”的原則，鬥爭防止腐敗、消極和浪費，反對退化、跑官、跑權，提高規劃工作質量，培訓幹部資源，正確評估，合理使用幹部。
據胡志明市市委副書記稱，中央正在起草每個職位的崗位規定，不讓幹部像現在這樣既多又少。
“多意味著數量多，但當需要具體工作和實戰操作時卻少”，阮年說。同時認為胡志明市也有或多或少的問題，需要制定解決方案。
他表示政治局繼續徵求意見並出臺規定，以繼續精簡機構，提高效率、效能和效果。通過這一點，每個人必須有戰略思維、預測能力、領導和管理技能，具有創新、創造精神，敢於思考、敢於行動、敢於負責。
2025-2030年期間，胡志明市人民委員會黨委需要注重研究，為新形勢下胡志明市的發展提供特殊機制和政策建議。
“胡志明市有城市的特殊之處，有些衣服不能共享”，阮年說。
與此同時，需要具體化政治局的“四大決議支柱”。胡志明市也分配相應資源建設城市，包括建設國際金融中心，繼續實施第98號決議。
據阮年稱，大會成功只是第一步，重要的是將決議付諸實踐，產生成果。
阮年要求胡志明市人民委員會黨委制定各個領域的具體行動計劃，有計劃地實施，突出重點，明確人員、工作、責任、結果、期限和路線。同時集中檢查、監督和指導執行。
越南中文社