9月28日，廣南省委發佈了關於省委執行第1次省黨代會決議的行動計劃的第01號文件。通過KPI指標提高幹部、公務員和職員隊伍質量是必須緊急實施的工作。
廣南省委認為，在新形勢下，必須繼續通過KPI指數更新幹部、公務員和職員的評估工作，這是對每位被指派領導、公務員和職員工作的客觀、實際評估。
通過KPI評估將清楚看到那些出色完成任務或良好完成任務的幹部。在此基礎上，完善各級幹部規劃，確保民主、客觀、公開、符合原則和程序。
通過KPI評估也是及時掌握各基層、各單位困難問題的實際方法，並篩選出專業能力不佳的幹部或及時制定支持方案，以幫助幹部良好完成工作。
同時，加強對領導、管理、年輕幹部、女幹部、少數民族幹部和基層幹部的培訓、培養工作，以滿足新管理模式的要求。
此外，為應對新形勢下的工作處理，廣南省委認為必須有效實施吸引高質量人力資源到省公共部門工作的任務；實施調動、輪換以建立幹部來源。
建設具有道德品質、能力、創新思維、責任感、敢於思考、敢於行動、敢於為共同利益突破的幹部、公務員和職員隊伍。
為使廣南加速發展，審查、完善、安排政治體系組織機器也被優先考慮。按照兩級政府模式實施，確保高效、有效、高效運作。
廣南省委提出的緊急要求是必須審查、安排、完善、精簡內部專業機構和省級行政組織、省級事業單位以及各部門、行業直屬單位的節點。
安排國有企業；按照精簡、統一、高效的方向重組鄉級事業單位，結合推進分級、分權、按職位精簡編制。同時，重組、提高幹部、公務員和職員隊伍質量。評估兩級政府模式的運作情況，及時解決困難和障礙。
提出任務和解決方案，以確保行政系統暢通、高效運作。審查、頒佈關於省級、鄉級機構和組織職能、任務、組織機器的規定，特別是按照新模式合併、整合後的機構和組織；及時提出合理調整建議，確保人員明確、任務明確，不重疊、不遺漏職能和任務。
因此，廣南省重視機器質量，節點的精簡將是完成2025-2030任期目標的關鍵前提。
越南中文社